Une offre financière riche et variée
Le Plan d’Épargne Retraite Lucya CNP PER propose un support en euros
et plus de 1 200 supports en unités de compte.
Le support en euros CNP Lucya PER Euros B
Support en euros géré par CNP Retraite
Support en euros solide et diversifié grâce à une gestion de qualité
Accessible par versement initial, libre, programmé et arbitrage
Garantie permanente du capital
(hors frais de gestion du contrat)
Découvrir l’offre Bonus en cours
2,60 %*
Rendement net 2025*
2024
2,60 %*
2025
2,60 %*
* Taux de rendement annuel nets qui auraient été servis à conditions égales sur le contrat Lucya CNP PER, si le contrat avait pris effet en 2024. Hors campagnes commerciales. Le taux est communiqué net de frais de gestion annuels du contrat (base de frais de gestion 0,80 %) hors prélèvements fiscaux et sociaux et hors campagnes commerciales.
Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs.
Autres supports
Profitez d’une offre financière XXL
Plus de 1 200 supports accessibles
570 OPCVM
130 ETF (sans frais sur opération financière), couvrant les principaux indices
Plus de 600 titres vifs(2)
17 supports spécifiques soumis à fenêtre de commercialisation : actifs non cotés (Private Equity) et immobilier(2)
Des offres ponctuelles pour profiter d’opportunités spécifiques avec des produits structurés innovants et exclusifs
Plus de 1 200 supports
en unités de compte
L’investissement sur des supports en unités de compte comporte un risque de perte en capital partielle ou totale, dépendant en particulier des marchés financiers et/ou immobiliers.
*Lucya CNP PER a été lancé en 2026. Les taux, 2024 et 2025 sont des taux simulés, reconstitués à titre d’illustration, a posteriori, sur la base des conditions de gestion du contrat, et non des rendements réellement servis à des adhérents sur ces exercices. La performance reconstituée ne constitue pas une performance réelle du produit et ne préjugent pas des rendements futurs.
Gestion pilotée,
conseillée par Lucya
Gestion libre, gestion pilotée : des modes de
gestion cumulables
Accessible sans contrainte de seuils, hormis ceux du contrat.
3 orientations de gestion disponibles : modérée, équilibrée, dynamique.
0,25 % de frais de gestion annuels additionnels.
La possibilité de changer de profil ou de mode de gestion à tout moment, sans frais.
La Gestion Horizon est également proposée dans le cadre du contrat Lucya CNP PER, sans frais additionnels. Ce mode de gestion réglementaire répartit l’épargne entre supports en unités de compte et support en euros CNP Lucya PER Euros B, selon une allocation qui évolue avec l’horizon de départ à la retraite et se sécurise progressivement à l’approche de celui-ci. La Gestion Pilotée est quant à elle investie à 100% en unités de compte. L’investissement sur des supports en unités de compte comporte un risque de perte en capital partielle ou totale, dépendant en particulier des marchés financiers et/ou immobiliers.
Zoom sur le contrat
Retrouvez ici toutes les caractéristiques du contrat Lucya CNP PER
Versement initial
500 € minimum
Versements réguliers
50 €/ mois minimum
150 € / trimestre
300 € / semestre
600 € / an
Versements libres
500 € minimum
(Hors versement sur des supports titres vifs)
Arbitrage à l’initiative de l’adhérent
Sur le contrat Lucya CNP PER, les arbitrages sont illimités et gratuits.
Un arbitrage est un acte de gestion qui consiste à désinvestir un ou des supports de votre contrat, au profit de nouveaux supports. Cet acte provoque une réallocation de votre contrat.
Modalités principales en gestion libre
Date d’effet : J+1 (jour ouvré et si dossier complet parvenu à l’assureur avant 12h)
Montant minimum par arbitrage : 20 €
Montant minimum par support à désinvestir : 20 €
Montant résiduel devant subsister sur support en UC désinvesti : 20 €
Montant résiduel devant subsister sur support en euros désinvesti : 20 €
Options d’arbitrages automatiques en gestion libre
Le contrat Lucya CNP PER propose quatre options d’arbitrages automatiques gratuites
Investissement progressif
Arbitrage automatique mensuel de tout ou partie du capital constaté sur un support de départ (fonds en euros ou OPC classique éligible) vers un ou plusieurs support(s) d’arrivée.
Encours minimum sur le support de départ : 150 euros
Répartition constante
Rétablir trimestriellement l’allocation initiale du contrat, par des actes d’arbitrages automatiques entre les supports présents.
Sécurisation des plus-values
Arbitrage automatique de la plus-value éventuelle constatée sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligible(s) de départ sélectionné(s) (OPC classique) vers un ou plusieurs support(s) d’arrivée déterminé(s).
- Encours minimum : 150 € par unité de compte de départ
- Seuil de déclenchement : 5 % min., puis par tranche de 1 %
Stop-loss relatif/absolu
Arbitrage automatique de la totalité du capital détenu sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligible(s) de départ sélectionné(s) (OPC classique) vers un ou plusieurs support(s) d’arrivée déterminé(s) lorsque la moins-value atteint le seuil fixé
- Encours minimum : 150 € par unité de compte de départ
- Seuil de déclenchement : 5 % min., puis par tranche de 1 %
Sortie
L’épargne issue des versements volontaires et de l’épargne salariale peut faire l’objet d’une sortie en capital et/ou en rente viagère, soit à partir de l’âge légal de départ à la retraite, soit à partir de la date de liquidation de la pension dans un régime obligatoire d’assurance vieillesse (hors cas de sortie anticipée). Attention : Le choix de versement d’une rente viagère est irréversible. Lorsque l’épargnant fait le choix de sortir en rente, il perçoit chaque mois ou chaque trimestre une certaine somme d’argent, jusqu’à son décès. Le montant de la rente est déterminé par la conversion de l’épargne constituée en rente en tenant compte de l’espérance de vie de l’adhérent, déterminée à l’aide d’une table de mortalité.
L’adhérent qui opte pour la rente viagère peut choisir une ou plusieurs options. Ce choix est définitif.
3 options facultatives de rentes
- Option Réversion
- Option Annuités Garanties
- Option Rente Viagère Par Paliers
Modalités
Le règlement sous forme de rente viagère est au choix de l’adhérent pour les Compartiments Individuel et Épargne Salariale.
Des conditions tarifaires avantageuses
La gamme de contrats Plan d’Épargne Retraite Lucya présente une tarification parmi les plus compétitives du marché. C’est notre engagement, pour votre argent.
0 %
Frais sur versements(2)
0 %
Frais d’arbitrage(2)
Dans le détail
Pour une vision exhaustive des frais applicables à ce contrat, consulter la notice dans la rubrique Documents
0,30 %
Frais de gestion annuels sur les supports en unités de compte en gestion libre
0,80 %
Frais de gestion annuels sur le support en euros CNP Lucya PER Euros B
0 %
Frais de gestion annuels additionnels sur les unités de compte dans le cadre de la gestion Horizon.
0 %
Coût des options / services financiers
Comment adhérer ?
Simple et rapide
Adhérez
directement en ligne.
100 % sécurisé
Transmettez vos documents dématérialisés et signez électroniquement.
Procédure zéro papier.
Besoin d’aide ?
Contactez nos experts du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30.
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Aide
Questions fréquentes
Lucya CNP PER bénéficie d’une solidité unique, avec CNP Assurances, filiale de la Banque Postale. Sa tarification est inédite, avec des frais de gestion annuels sur les unités de comptes à seulement 0,30 % de frais de gestion et des ETF sans frais sur opération financière.
Ce contrat dispose d’un support en euros CNP Lucya Euros B ainsi que de 1 200 supports en unités de comptes, dont des OPCVM, des ETF, des titres vifs, des supports non cotés (private equity et immobilier) …
Avec Lucya CNP, vous pouvez mettre en place une épargne programmée. Vous choisissez le ou les supports d’investissements, et la fréquence : 50 € par mois ; 150 € par trimestre ; 300 € par semestre ; 600 € par an.
Trouvez rapidement les réponses à vos questions avec notre FAQ ou nos vidéos tutos.
Vous souhaitez être accompagné(e) ?
Contactez-nous au 01 44 76 87 60 (appel non surtaxé). Nos conseillers sont à votre disposition
du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00
pour les adhésions.
(1) Le support en euros ne comporte pas de garantie en capital au moins égale aux sommes versées nettes de frais sur versement, mais comporte une garantie en capital au moins égale aux sommes versées, nettes de tous frais.
(2) Frais sur opération financière pour les titres vifs : 0,07% maximum majoré des éventuels frais supplémentaires de change et de l’ensemble des taxes locales et impôts en vigueur.
Lucya CNP PER est un Plan d’Épargne Retraite Individuel constitué sous la forme d’un contrat d’assurance de groupe sur la vie à adhésion facultative libellé en euros et en unités de compte, régi par les articles L. 142-1 et suivants et R. 141-1 et suivants du code des assurances.
CNP Retraite – Fonds de retraite professionnelle supplémentaire régi par le code des assurances – www.cnp.fr
Siège social : 4 promenade Coeur de Ville – 92130 Issy-les-Moulineaux – 892 347 501 RCS Nanterre
Société Anonyme au capital de 50 039 269 euros entièrement libéré – IDU EMP FR231782_01ZWUC
Groupement Épargne Retraite Populaire CNP (GERP CNP) – Association régie par la loi de 1901, ainsi que l’article L. 144-2 du code des assurances
Siège social : 4 promenade Coeur de Ville – 92130 Issy-les-Moulineaux – N° d’enregistrement transmis par l’ACPR : 494 163 454/GP54
CNP Assurances – Siège social : 4 promenade Coeur de Ville – 92130 Issy-les-Moulineaux – 01 42 18 88 88 –www.cnp.fr
Société Anonyme au capital de 686 618 477 euros entièrement libéré – 341 737 062 RCS Nanterre
Entreprise régie par le code des assurances – IDU EMP FR231782_01ZWUC
Communication à caractère promotionnel.