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2026, une révolution pour l’Épargne Retraite avec Lucya CNP PER ?
Placement
Retraite

Après le succès du contrat d’assurance vie Lucya CNP, Lucya et CNP Retraite (filiale de CNP Assurances) lancent sa déclinaison “retraite” : un plan d’épargne retraite individuel alliant frais réduits et offre financière diversifiée.
La solidité d’un assureur de premier plan
Construire une solution d’épargne retraite aux côtés de CNP Assurances, c’est bénéficier de la
présence de l’un des acteurs les plus solides du paysage assurantiel européen.
Comment Lucya CNP PER bouscule les codes de l’Épargne Retraite
Le petit dernier de la gamme Lucya ajoute une architecture de frais inédite à la solidité de son
partenaire assureur. C’est ce qui donne à ce contrat sa singularité et le rend si attractif.
Les principaux frais du contrat :
- 0 % de frais sur versements*
- 0 % de frais d’arbitrage*
- 0,30 % de frais de gestion annuels sur les unités de compte en gestion libre et à horizon (hors frais propres aux supports)
- 0,55 % de frais de gestion annuels en gestion pilotée
- 0,80 % de frais de gestion annuels sur le fonds en euros
*Les supports faisant l’objet de dispositions particulières peuvent supporter des frais spécifiques
selon dispositions contractuelles.
Ce que l’on peut retenir :

Seulement 0,30% de frais de gestion annuels sur les unités de compte.
Une gamme d’ETF sans frais sur opération financière (hors frais courants propres aux ETF) .
L’investissement sur des supports en unités de compte présente un risque de perte en capital partielle ou totale, dépendant en particulier des marchés financiers et/ou immobiliers
Une offre financière permettant une grande diversification
- Plus de 1 200 supports en unités de compte
- dont plus de 100 ETF disponibles sans frais sur opération financière
- Le fonds en euros du contrat, CNP Lucya PER Euros B, offre une garantie permanente du
capital investi (hors frais de gestion du contrat), donnée par CNP Retraite - Trois modes de gestion : la gestion libre, la gestion à horizon (mode de gestion par défaut)
et la gestion pilotée conseillée par Lucya - Une offre de revalorisation exceptionnelle du fonds en euros

Une revalorisation exceptionnelle du rendement de la part des versements investie sur le support en euros (sous conditions de montant et d’investissement sur des supports en unités de compte) permet d’envisager une hypothèse de rendement non garanti jusqu’à 4,60 %* en 2026 et en 2027.

*Taux net de frais de gestion, brut de tout prélèvement et fiscaux, attribué au prorata temporis pour les versements effectués du 01/01/2026 au 31/12/2026.
Consulter le détail de l’offre
- Un placement long-terme, adapté à la préparation de la retraite
- Des frais réduits, qui pèsent moins sur le rendement de votre épargne :

Si la sécurité est le socle, les frais pèsent sur le rendement dans la durée. Chaque pourcentage de frais économisé participe directement au rendement de l’argent placé.

À savoir :
L’épargne constituée sur un PER est en principe indisponible jusqu’au départ à la
retraite, sauf cas de déblocage anticipé prévus par la loi (art. L.224-4 du Code monétaire et
financier).
À l’échéance, la sortie peut s’effectuer en capital et/ou en rente.
Les versements volontaires peuvent être déduits du revenu imposable dans la limite des plafonds légaux ; les sommes déduites sont alors imposées à la sortie.
Découvrez Lucya CNP PER
Le Plan d’Epargne Retraite comporte un risque de perte en capital pour la part des fonds investie
en unité de compte. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Les informations présentées dans cet article sont fournies à titre informatif et ne constituent ni un
conseil en investissement, ni une recommandation personnalisée. Le choix d’ouvrir un contrat
dépend notamment de votre situation patrimoniale et fiscale, de vos objectifs, de votre horizon de
placement et de votre tolérance au risque. Avant toute adhésion, prenez connaissance du
Document d’informations clés (DIC) et de la notice d’information du contrat.
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