Plan d’Épargne Retraite

100 % en ligne

Accessible dès 500 €

Une solidité unique, avec
CNP Assurances, filiale de
La Banque Postale

Une tarification inédite,
dont des ETF** sans frais
sur opération financière

Frais* de versements & arbitrages. ETF** sans frais sur opération financière

Frais de gestion annuels sur les supports en unités de compte

Supports en unités de compte disponibles

L’investissement sur des supports en unités de compte présente un risque de perte en capital.
*0,07 % maximum des montants versés sur des supports en unités de compte susceptibles de supporter des frais sur opération financière (titres vifs).
**Un ETF (Exchange Traded Fund), également appelé tracker, est un fonds indiciel qui cherche à répliquer le plus fidèlement possible l’évolution d’un indice boursier, généralement un panier d’actions, à la hausse comme à la baisse. (Source AMF-france.org).

Jusqu’à 4,60 %

de revalorisation 2026 et 2027 sur la part de votre versement investie sur le support en euros CNP Lucya PER Euros B de la Gestion Libre

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*Valable du 01/10/2026 au 31/12/2026 (inclus), voir les conditions complètes de l’offre en bas de page.
(1)Hypothèse de revalorisation annuelle non garantie nette de frais, dont une revalorisation exceptionnelle de 2,00% nette incluse.

Les rendements sont communiqués nets de frais annuels de gestion et brut de prélèvements fiscaux sociaux et hors coût éventuel de la garantie plancher optionnelle en cas de décès. Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs et ne sont pas constants dans le temps.

Jusqu’à 4,60 % nets

de revalorisation 2026 et 2027 sur la part de votre versement investie sur le support en euros CNP Lucya PER Euros B de la Gestion Libre

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*Valable du 01/10/2026 au 31/12/2026 (inclus), voir les conditions complètes de l’offre en bas de page.

(1)Hypothèse de revalorisation annuelle non garantie net de frais, dont une revalorisation exceptionnelle de 2,00% nette incluse.

Les rendements sont communiqués nets de frais annuels de gestion et brut de prélèvements fiscaux sociaux et hors coût éventuel de la garantie plancher optionnelle en cas de décès. Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs et ne sont pas constants dans le temps.

Conditions de l’offre :

Revalorisation exceptionnelle sur le support en euros de la Gestion Libre pour tout versement initial ou libre, d’un montant minimum de 5 000 €, entre le 01/10/2026 et le 31/12/2026(1), sous réserve d’un taux d’unités de compte de 50 % minimum sur le versement et du maintien de ce taux jusqu’au 31/12/2027(2). Offre limitée : l’enveloppe étant limitée, elle peut être clôturée à tout moment. Grâce à cette revalorisation exceptionnelle, vous cherchez à booster le rendement de la part des versements investie sur le support en euros. Cette offre vous permet d’augmenter l’éventuelle participation aux bénéfices versée les 31/12/2026 et 31/12/2027(3) sur la part du versement éligible, en fonction du taux d’unités de compte de votre versement.

Cette offre vous permet d’augmenter l’éventuelle participation aux bénéfices versée les 31/12/2026 et 31/12/2027(3) sur la part du versement éligible, en fonction du taux d’unités de compte de votre versement.

Consulter le document de l’offre bonus

(1) Date de signature de la Proposition d’Assurance ou du document d’opération financière « Versement Libre ».
(2) Le maintien du taux d’unités de compte s’apprécie hors effet des fluctuations de marché et du prélèvement des frais de gestion.
(3) La revalorisation exceptionnelle s’appliquera au prorata de la durée d’investissement sur la part du versement éligible affectée au support en euros, sous réserve d’être toujours investie au 31/12/2026 puis au 31/12/2027 selon les conditions de l’offre.
(4) Revalorisation exceptionnelle nette de frais sur encours et avant prélèvements sociaux.

L’investissement sur des unités de compte présente un risque de perte en capital partielle ou totale.

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Offre financière

Une offre financière élaborée pour une diversification optimale

Modes de gestion

Une gestion pilotée des plus compétitives, conseillée par nos experts

La Gestion Horizon est également proposée dans le cadre du contrat Lucya CNP PER, sans frais additionnels. Ce mode de gestion réglementaire répartit l’épargne entre supports en unités de compte et support en euros CNP Lucya PER Euros B, selon une allocation qui évolue avec l’horizon de départ à la retraite et se sécurise progressivement à l’approche de celui-ci. Les supports en unités de compte comportent un risque de perte en capital partielle ou totale, dépendant en particulier des marchés financiers et/ou immobiliers.

Comment adhérer ?

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Contactez-nous au 01 44 76 87 60 (appel non surtaxé). Nos conseillers sont à votre disposition
du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00
pour les adhésions.

Lucya CNP PER est un Plan d’Épargne Retraite Individuel constitué sous la forme d’un contrat d’assurance de groupe sur la vie à adhésion facultative libellé en euros et en unités de compte, régi par les articles L. 142-1 et suivants et R. 141-1 et suivants du code des assurances.

CNP Retraite – Fonds de retraite professionnelle supplémentaire régi par le code des assurances – www.cnp.fr
Siège social : 4 promenade Coeur de Ville – 92130 Issy-les-Moulineaux – 892 347 501 RCS Nanterre
Société Anonyme au capital de 50 039 269 euros entièrement libéré – IDU EMP FR231782_01ZWUC
Groupement Épargne Retraite Populaire CNP (GERP CNP) – Association régie par la loi de 1901, ainsi que l’article L. 144-2 du code des assurances
Siège social : 4 promenade Coeur de Ville – 92130 Issy-les-Moulineaux – N° d’enregistrement transmis par l’ACPR : 494 163 454/GP54
CNP Assurances – Siège social : 4 promenade Coeur de Ville – 92130 Issy-les-Moulineaux – 01 42 18 88 88 – www.cnp.fr
Société Anonyme au capital de 686 618 477 euros entièrement libéré – 341 737 062 RCS Nanterre
Entreprise régie par le code des assurances – IDU EMP FR231782_01ZWUC

Communication à caractère publicitaire.

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