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Plan Epargne Retraite
Exclusivité Lucya
100 % en ligne
Accessible dès 500 €
Offre financière extra large
Frais compétitifs
0
%
Frais de versements(1)(2)& arbitrages(1)(2)
0,50
%
Frais de gestion annuels sur les
unités de compte
dans le cadre de la gestion libre.
+2 300
Supports disponibles
OPCVM, ETF, Titres vifs…
L’investissement sur les supports en unités de compte présente un risque de perte en capital. L’assureur ne s’engage que sur le nombre d’unités de compte mais pas sur la valeur. La valeur de ces unités de compte qui reflète la valeur d’actifs sous-jacents n’est pas garantie mais est sujette à des fluctuations, à la hausse ou à la baisse, dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers et/ou immobiliers.
(1) Hors investissement sur des supports immobiliers ou de Private Equity pour lesquels ces frais sont précisés dans les dispositions spéciales du support. Pour connaître tous les autres frais du contrat, veuillez consulter la notice du contrat ou son document d’informations sur les frais du contrat accessibles sur le site lucya.com.
(2) D’autres frais spécifiques liés aux supports en unités de comptes peuvent s’ajouter aux frais du contrat. Ces frais sont précisés dans la Notice de votre contrat. Parmi ces frais, des frais sur opérations financières de 0,10% maximum s’appliquent aux montants investis/désinvestis des supports en unités de compte de types ETF et actions.
Un contrat récompensé
par la presse
Lucya Cardif PER
Label d’Excellence 2026
| Dossiers de l’Epargne et de l’Assurance
Lucya Cardif PER
Top d’OR Catégorie Meilleure offre UC
| Tout sur mes finances
Lucya Cardif PER
Prix de la rédaction « Meilleur Espoir »
| Tout sur mes finances
Ces prix sont valables un an et ont été attribués par les publications citées selon leurs propres critères.
Plus de 170 000 clients nous font confiance
Votre contrat est
assuré par
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Offre financière
Une offre financière élaborée pour une diversification optimale
Plus de 2 300 supports accessibles, dont :
Plus de 1 000 OPCVM
Plus de 1 000 titres vifs
Des supports spécifiques soumis à fenêtre de commercialisation
(Supports immobiliers et produits structurés)
Plus de 80 ETF
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Modes de gestion
La gestion déléguée, conseillée par Lucya, l’une des moins chères du marché
Si vous pensez ne pas avoir le temps et/ou les compétences pour tirer le meilleur parti de vos investissements, la gestion déléguée, conseillée par Lucya, est faite pour vous.
Cette option est accessible pour seulement 0,25% de frais annuels additionnels sur les supports en unités de compte.
La Gestion pilotée PER est également proposée dans le cadre du contrat Lucya Cardif PER sans frais annuels additionnels sur les supports en unités de compte.
Vous aurez accès à 3 orientations
de gestion :
Modérée
Equilibrée
Dynamique
La gestion déléguée est entièrement investie sur des supports en unités de compte non garantis en capital.
L’ensemble des stratégies financières est développé par le Comité d’investissements Lucya et fait l’objet d’une revue régulière.
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Contactez nos experts du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30.
Vous souhaitez être accompagné(e) ?
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du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30.
Au titre de l’exercice 2026 :
Au 31/12/2026, et uniquement à cette date, la part du versement affectée au Fonds général Retraite Bonus dans le cadre de l’Offre Bonus Versement Lucya Cardif PER 2026/2027, bénéficiera, sous respect des conditions, d’une valorisation annuelle au taux de rendement, net de frais de gestion, du Fonds général Retraite du contrat majoré de 80 % de ce même taux et dans la limite d’une contribution supplémentaire au taux de rendement net de 1,80 %.
La valorisation au taux de rendement du Fonds général Retraite du contrat, net de frais de gestion et la contribution supplémentaire sont calculées prorata temporis de la date d’effet du versement jusqu’au 31/12/2026.
Cette contribution supplémentaire sera calculée uniquement sur la part du versement affectée au Fonds général Retraite Bonus dans le cadre de
l’offre, dans la limite des conditions ci-après :
- En cas de sortie partielle (déblocage anticipé, sortie en capital, sortie en rente) ou d’arbitrage avant le 31/12/2026 inclus, si la part du versement affectée aux supports en unités de compte dans le cadre de l’offre devient inférieure au seuil minimum de 40 %, aucune contribution supplémentaire ne sera versée.
- En cas d’arbitrage partiel sortant ou de sortie partielle (déblocage anticipé, sortie en capital, sortie en rente) du Fonds général Retraite Bonus avant le 31/12/2026 inclus, la contribution supplémentaire sera attribuée uniquement pour la part du versement affectée du Fonds général Retraite Bonus dans le cadre de l’Offre Bonus Versement Lucya Cardif PER 2026/2027 qui subsistera au 31/12/2026.
- En cas de sortie totale (déblocage anticipé, sortie en capital, sortie en rente, arbitrage total, transfert sortant) ou de décès avant le 31/12/2026 inclus, a valorisation annuelle du Fonds général Retraite Bonus et la contribution supplémentaire ne seront pas versées.
Au titre de l’exercice 2027 :
Au 31/12/2027, et uniquement à cette date, la part du versement affectée au Fonds général Retraite Bonus dans le cadre de l’Offre Bonus Versement Lucya Cardif PER 2026/2027, bénéficiera, sous respect des conditions, d’une valorisation annuelle au taux de rendement, net de frais de gestion, du Fonds général Retraite du contrat majoré de 80 % de ce même taux et dans la limite d’une contribution supplémentaire au taux de rendement net de 1,80 %.
Cette contribution supplémentaire sera calculée uniquement sur la part du versement affectée au Fonds général Retraite Bonus dans le cadre de
l’offre, dans la limite conditions ci-après :
- En cas de sortie partielle (déblocage anticipé, sortie en capital, sortie en rente) ou d’arbitrage avant le 31/12/2027 inclus, si la part du versement affectée aux supports en unités de compte dans le cadre de l’offre devient inférieure au seuil minimum de 40 %, aucune contribution supplémentaire ne sera pas versé.
- En cas d’arbitrage partiel sortant ou de sortie partielle (déblocage anticipé, sortie en capital, sortie en rente) du Fonds général Retraite Bonus avant le 31/12/2027 inclus, la contribution supplémentaire sera attribuée uniquement pour la part du versement affectée du Fonds général Retraite Bonus dans le cadre de l’Offre Bonus Versement Lucya Cardif PER 2026/2027 qui subsistera au 31/12/2027.
- En cas de sortie totale (déblocage anticipé, sortie en capital, sortie en rente, arbitrage total, transfert sortant) ou de décès avant le 31/12/2027 inclus, la valorisation annuelle du Fonds général Retraite Bonus et la contribution supplémentaire ne seront pas versées.
Pour les exercices 2026 et 2027, les taux indiqués précédemment s’entendent comme des taux annuels, après déduction des frais de gestion, avant toute incidence sociale et fiscale. D’autres frais, notamment des frais sur versements, peuvent également être prélevés. Ces frais sont indiqués dans la Notice du Plan d’Épargne Retraite individuel.
Lucya Cardif PER est un contrat de retraite supplémentaire à adhésion facultative souscrit par l’UFEP auprès de Cardif Retraite commercialisé par Lucya.
L’Union Française d’Épargne et de Prévoyance (UFEP) Association d‘épargnants souscriptrice de contrats collectifs d’assurance de personnes. Régie par la loi de 1901 et par le Code des Assurances (articles L 141-7 et R 141-1). Siège social : 1, rue des Fondrières, 92728 Nanterre – Siren : 437 498 652.
Cardif Retraite SA au capital de 408 514 850 € – RCS Paris 903 364 321. Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire régie par le Code des assurances. Siège social : 1, boulevard Haussmann 75009 Paris. Bureaux : 8 rue du Port, 92728 Nanterre Cedex – France.
Lucya est une société de courtage en assurance de personnes. Société par Actions Simplifiée, au capital de 2 200 000 €, immatriculée au RCS de Paris sous le n°478 594 351, enregistrée à l’ORIAS sous le n°07 004 394 et dont le siège social est situé au 13 rue d’Uzès – 75002 Paris.
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