Abeille Bonus 2027

Besoin de sécurité ? Boostez le rendement de votre contrat sans contrainte d’investissement en unités de compte ! Votre bonus est garanti dès le départ.

Avec l’offre Abeille Bonus 2027, la part de votre versement investie sur le support en euros Actif Garanti peut bénéficier d’un complément de rémunération de 1,50 % sans condition d’unités de compte, pouvant aller jusqu’à 2 % sous conditions.

Abeille Bonus 2026

Besoin de sécurité ? Boostez le rendement de votre contrat sans contrainte d’investissement en unités de compte ! Votre bonus est garanti dès le départ.

Avec l’offre Abeille Bonus 2027, la part de votre versement investie sur le support en euros Actif Garanti peut bénéficier d’un complément de rémunération pouvant aller jusqu’à 2 %.

Au moment de l’adhésion

Pour une adhésion en ligne : vous signerez électroniquement
les dispositions spéciales de l’offre, après avoir indiqué dans
votre parcours d’adhésion que vous souhaitez en bénéficier.

Pour une adhésion par dossier papier : complétez, signez
et joignez les dispositions spéciales à votre demande.
Ce document sera intégré à la documentation reçue par courrier
ou mail.

Lors d’un versement

Pour bénéficier de l’offre dans le cadre d’un versement complémentaire, vous pouvez réaliser l’opération en ligne, depuis votre espace client sécurisé.



Si votre profil investisseur n’a pas été mis à jour récemment, il vous sera demandé de l’actualiser.

Conditions de l’offre Abeille Bonus + 1,50 % :

Faire un versement minimum de 5 000 € :

Versement investi en tout ou partie sur le support Abeille Actif Garanti.

L’investissement sur les supports en unités de compte éligibles à cette opération est inférieur à 30 %.

Conditions de l’offre Abeille Bonus + 2 % :

Faire un versement minimum de 5 000 € :

30 % minimum du versement doit être investi sur un ou
plusieurs supports en unités de compte éligibles à
l’opération Abeille Bonus 2027.

Le solde du versement (70 % maximum) doit être investi
sur le support en euros du contrat : Abeille Actif Garanti.

Bon à savoir

  • Pour une adhésion ou un versement sur le contrat Lucya Abeille : 
    – Le montant minimum doit être de 5 000 € pour un versement.
    – Le montant cumulé des versements effectués dans le cadre de l’opération Abeille Bonus 2027 est au maximum d’ 1 000 000 € pour une même adhésion.
    – Les versements programmés ne sont pas éligibles à l’opération.  
    – Le versement est obligatoirement investi sur le support Abeille Actif Garanti de la gestion libre et, pour l’option Bonus 2027 +2%, sur un ou plusieurs supports en unités de compte éligibles à l’opération.
  • Pour bénéficier de l’attribution du complément de rémunération « Abeille Bonus 2027 », il convient qu’aucun rachat ou arbitrage (automatique ou non), effectué avant le 1er janvier 2028 et impactant les supports en unités de compte sélectionnés dans le cadre de l’opération, n’ait porté à l’issue de cet acte la part en unités de compte du versement ouvrant droit à l’opération Abeille Bonus 2027 à un niveau inférieur au minimum propre à l’option choisie tel que défini dans le paragraphe « Critères d’éligibilité du versement libre relatif à Abeille Bonus 2027 »

(1)Conditions détaillées de l’offre :

Les versements effectués entre le 24 janvier 2026 et le 18 décembre 2026 inclus (date de réception de la demande au siège d’Abeille Vie) sont éligibles à l’opération Abeille Bonus 2026.

Abeille Vie mettra fin par anticipation à l’opération portant sur les versements si des évolutions des dispositions réglementaires le nécessitaient. De même, Abeille Vie clôturera par anticipation l’opération dès lors que le montant de l’enveloppe allouée à l’opération est atteint.

Les sommes investies sur le support en euros Abeille Actif Garanti dans le cadre de l’opération Abeille Bonus 2027 pourront bénéficier d’un complément
de rémunération, dont le niveau prédéfini dépend de l’option choisie parmi celles prévues au paragraphe suivant, sous réserve que les critères
d’obtention visés à la rubrique « Conditions d’attribution du complément de rémunération Abeille Bonus 2027 » soient réalisés.


MODALITES D’ATTRIBUTION AU COMPLEMENT DE REMUNERATION ABEILLE BONUS 2027 :

L’option Bonus 2027 +2% et l’option Bonus 2027 +1,50% ouvrent, sous conditions, respectivement droit à l’ajout d’un complément de rémunération
de 2% ou 1,50% au taux de rendement du support en euros Abeille Actif Garanti au titre du contrat pour l’année 2026 et/ou 2027, pour les sommes
investies sur ce support dans le cadre de l’opération.
Le taux de rendement s’entend net de frais de gestion, hors prélèvements sociaux et fiscaux en vigueur.

Sous réserve que les conditions d’attribution décrites dans le paragraphe ci-dessous soient réalisées, le complément de rémunération est attribué :
– en date de valeur du 31 décembre 2026, au prorata du temps passé sur le support en euros Abeille Actif Garanti depuis la date d’investissement
du versement effectué dans le cadre de l’opération et le 31 décembre 2026,
– et en date de valeur du 31 décembre 2027, au prorata du temps passé sur le support en euros Abeille Actif Garanti depuis le 1er janvier 2027 et
le 31 décembre 2027.

Au terme de l’opération, les sommes investies sur le support en euros et ayant bénéficié d’un complément de rémunération au 31/12/2026 et/ou
31/12/2027, retrouveront automatiquement les conditions standard du support en euros Abeille Actif Garanti.


CONDITIONS D’ATTRIBUTION AU COMPLEMENT DE REMUNERATION ABEILLE BONUS 2027 :

La part du versement investie sur Abeille Actif Garanti dans le cadre de l’opération Abeille Bonus 2027, toujours investie au 31 décembre 2026 et/ou
toujours investie au 31 décembre 2027 et aux dates d’attribution effectives de la participation aux bénéfices, bénéficiera du taux de rendement du
support en euros Abeille Actif Garanti au titre du contrat pour l’année 2026 et/ou pour l’année 2027, majoré du complément de rémunération
spécifique à l’opération tel que défini dans le paragraphe précédent sous réserve :

– qu’aucun rachat ou arbitrage (automatique ou non), effectué avant le 1er janvier 2028 et impactant les supports en unités de compte
sélectionnés dans le cadre de l’opération, n’ait porté à l’issue de cet acte la part en unités de compte du versement ouvrant droit à l’opération
Abeille Bonus 2027 à un niveau inférieur au minimum propre à l’option choisie tel que défini dans le paragraphe « Critères d’éligibilité du
versement libre relatif à Abeille Bonus 2027 »
.

Si à l’issue d’un rachat partiel ou d’un arbitrage, la part en unités de compte du versement ouvrant droit à l’opération Abeille Bonus 2027 devient
inférieure au minimum propre à l’option choisie tel que défini dans le paragraphe « Critères d’éligibilité du versement libre relatif à l’opération
Abeille Bonus 2027 »
:

le droit au complément de rémunération est définitivement perdu si la date de valorisation de l’opération de rachat/arbitrage est antérieure au
1er janvier 2027.

le droit au complément de rémunération est conservé au titre de 2026 mais perdu au titre de 2027, si la date de valorisation de l’opération
rachat/arbitrage est postérieure au 31 décembre 2025 mais antérieure au 1er janvier 2028.

Pour l’option Bonus 2027 +1,50%, tout rachat partiel ou total du support Abeille Actif Garanti effectué sur la période du 1er janvier 2026 au 18 décembre 2026 inclus fera perdre le droit à attribution du complément de rémunération Abeille Bonus 2027.

L’attribution du complément de rémunération Abeille Bonus 2027 n’est pas soumise à l’évolution de la valeur de l’épargne résultant de la fluctuation
des marchés financiers :
toute évolution à la baisse de la valeur de l’épargne investie sur les supports en unités de compte choisis dans le cadre de
l’opération qui viendrait modifier la part du versement affectée aux dits supports, resterait sans conséquence et le droit au complément de
rémunération serait maintenu.
Aucune avance ne peut être réalisée sur la part du versement affectée à Abeille Actif Garanti dans le cadre de l’opération


Supports en unités de compte éligibles à l’opération Abeille Bonus 2027 :

Sont éligibles à l’opération Abeille Bonus 2026 tous les supports en unités de compte éligibles à votre adhésion à l’exception d’Ofi Invest ESG Liquidités
A, Ostrum SRI Cash Plus R (C) EUR et SLF (F) Bond ESG 6M P2. Les document(s) présentant les caractéristiques principales du(des) support(s) en unités
de compte éligibles à l’adhésion sont disponibles à tout moment sur simple demande auprès de votre conseiller.

Abeille Vie ne s’engage que sur le nombre d’unités de compte, mais pas sur leur valeur. La valeur de ces unités de compte, qui reflète la valeur
d’actifs sous-jacents, n’est pas garantie mais est sujette à des fluctuations, à la hausse ou à la baisse, dépendant en particulier de l’évolution des
marchés financiers.



(2)Taux de rendement du support en euros Abeille Actif Garanti nets de frais de gestion annuels du contrat Lucya Abeille qui s’élèvent à 0,60%, bruts de prélèvements sociaux et fiscaux dus selon la législation en vigueur et hors coût éventuel de la garantie optionnelle cliquet décès. Les taux servis peuvent différer du taux de rendement des actifs du fonds général.

Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs et ne sont pas constants dans le temps.


Lucya Abeille est un contrat d’assurance vie de groupe à adhésion facultative de type multisupport souscrit par l’ADER auprès d’Abeille Vie commercialisé par Lucya via le site internet assurancevie.com.

Abeille Vie est une Société Anonyme d’Assurances Vie et de Capitalisation au capital de 1 205 528 532,67 €. Entreprise régie par le Code des assurances. Siège social : 70 avenue de l’Europe, 92270 Bois-Colombes. 732 020 805 R.C.S. Nanterre.

ADER, Association pour le Développement de l’Épargne pour la Retraite est une Association régie par la loi du 1er juillet 1901, dont le siège social est situé au 13 rue du Moulin Bailly, 92270 Bois-Colombes.

Communication non contractuelle à caractère promotionnel.

Basé sur 344 avis

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du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00
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