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  • Clause bénéficiaire notariée (testamentaire) : décryptage et guide

    Clause bénéficiaire notariée (testamentaire) : décryptage et guide

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    Clause bénéficiaire notariée (testamentaire) : décryptage et guide

    La plupart des contrats assurances vie permettent d’opter pour une clause standard ou nominative sous seing privé (sans nécessiter l’intervention d’un notaire).

    Cependant, la pluralité des contrats assurances vie détenus et des assureurs, la configuration familiale (remariage, famille recomposée) et patrimoniale, conjuguées aux dernières volontés du défunt nécessitent parfois, un accompagnement du notaire.


    Pourquoi faire intervenir un notaire dans la clause bénéficiaire ?

    Confidentialité de l’opération

    Pour des raisons de confidentialités le souscripteur d’un contrat assurance vie peut faire le choix d’un enregistrement de la clause bénéficiaire auprès de son notaire.

    La clause de désignation étant secrète, elle «évite» également la problématique de l’acceptation des bénéficiaires* «de votre vivant» ; qui dans le cas contraire pourraient faire prévaloir ce droit et limiter vos libertés… sur vos propres contrats (obligation de requérir l’autorisation du bénéficiaire pour disposer de l’argent, lors de rachats ou demande d’avance).

    *L’acceptation du bénéfice du contrat par le bénéficiaire désigné et votre consentement en retour, rend irrévocable toute modification du bénéficiaire à l’avenir. Il en résulte donc que la confidentialité de la clause testamentaire vous permet de conserver la possibilité de modifier les bénéficiaires de vos contrats, sans entrave et à tout moment. 

    Limite de la déshérence des contrats

    L’intervention du notaire permet au bénéficiaire d’être informé rapidement, limitant ainsi le risque de déshérence du contrat liée parfois au traitement du dossier, à l’absence d’informations importantes désignant le bénéficiaire (coordonnées, état civil, etc.).

    Pour lutter contre le phénomène de déshérence des contrats d’assurance vie, les fonds non-réclamés sont transmis à la Caisse des dépôts et consignations (CDC) depuis la loi Eckert du 1er janvier 2016.

    Parallèlement, les compagnies d’assurance informent annuellement tous les souscripteurs sur leur contrat. Elles vérifient que l’assuré n’est pas décédé, par le biais du répertoire national d’identification des personnes physique (RNIPP) et sont tenues de rechercher par tous les moyens les ayants droit.

    Une rédaction sur mesure

    Si vous avez souscrit plusieurs contrats dans des établissements différents, il est intéressant de se faire accompagner personnellement dans la rédaction des clauses par un notaire ou un conseiller en gestion du patrimoine. Ainsi vous n’omettrez aucune éventualité ou personne importante à désigner, avec le formalisme ad hoc. Enfin, une centralisation des clauses chez votre notaire peut faciliter le suivi et les modifications.

    Comment s’assurer de sa prise en compte ?

    Le souscripteur a la garantie que ses écrits seront pris en compte dès lors qu’il rédige une clause bénéficiaire :

    • Par testament authentique (rédigé par le notaire),
    •  Par testament olographe (rédigé par lui-même) déposé au rang des minutes du notaire,
    •  Sur la police d’assurance (la clause bénéficiaire est désignée par des dispositions testamentaires déposées en l’étude de Maître X).

    Besoin d’être accompagné(e) ?

    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

    Contactez-nous au 01 44 76 87 60.
    Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00 pour les souscriptions.

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  • Gestion libre ou gestion pilotée en assurance vie : comment choisir ?

    Gestion libre ou gestion pilotée en assurance vie : comment choisir ?

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    Gestion libre ou gestion pilotée en assurance vie : comment choisir ?

    Gestion libre ou gestion pilotée en assurance-vie : comment choisir le mode de gestion le plus adapté à votre profil d’épargnant ?

    En effet, si vous êtes un investisseur aux connaissances financières solides et que vous souhaitez prendre les rênes de vos placements, la Gestion libre est l’option parfaitement adaptée pour gérer votre contrat.

    En revanche, si vous préférez être accompagné et guidé dans vos décisions, vous pouvez opter pour la Gestion Déléguée conseillée par Lucya.

    Les supports en Unités de Compte comportent un risque de perte en capital partielle ou totale, dépendant en particulier des marchés financiers et/ou immobiliers.

    Gestion libre ou gestion pilotée : quel mode de gestion choisir pour votre assurance vie ?

    Lorsque vous ouvrez une assurance-vie, une question essentielle se pose : faut-il gérer son contrat soi-même ou confier la gestion à des experts ?

    La plupart de contrats d’assurance-vie proposent aujourd’hui deux grands modes de gestion :

    • la gestion libre,
    • la gestion déléguée.

    Chacun répond à des besoins différents. Le bon choix dépend avant tout de votre expérience, votre disponibilité et vos objectifs d’épargne.

    A noter que dans la plupart de nos contrats il est également possible de combiner les deux modes de gestion.

    Qu’est-ce que la gestion libre en assurance-vie ?

    En gestion libre, vous êtes entièrement maître de vos décisions. Concrètement :

    • vous choisissez les supports d’investissement (fonds en euros, unités de compte, ETF, SCPI, OPCVM, etc.) ;
    • vous décidez des arbitrages ;
    • vous adaptez votre allocation selon l’évolution des marchés ou de vos objectifs.


    Avantages de la gestion libre :

    • contrôle total de votre épargne ;
    • grande liberté de choix ;
    • frais souvent plus limités ;
    • possibilité de construire une stratégie sur mesure.


    À qui s’adresse la gestion libre ?

    La gestion libre convient surtout :

    • à ceux qui souhaitent suivre régulièrement leurs placements
    • aux investisseurs ayant des connaissances financières ;
    • aux épargnants autonomes.


    Qu’est-ce que la gestion déléguée en assurance vie ?


    La Gestion déléguée est idéale pour ceux qui ne pensent pas détenir les connaissances financières suffisantes ; ou bien encore, qui ne disposent pas du temps nécessaire pour diversifier l’allocation de leur contrat d’assurance vie.

    Elle consiste à confier l’allocation de votre épargne à des experts, selon un profil prédéfini.
    Ces professionnels choisissent les supports, ajustent l’exposition aux marchés et réalisent les arbitrages pour vous. Vous bénéficiez ainsi d’une gestion pilotée clé en main, sans avoir à suivre les marchés ni à prendre de décisions d’investissement vous-même.

    Nos contrats Lucya vous donnent l’accès à la gestion déléguée conseillée par les experts Lucya. Elle propose trois orientations de gestion en fonction de votre profil d’investisseurs et de votre horizon de placement : la gestion “Modérée”, “Equilibrée” et “Dynamique”. Chacune est constituée exclusivement de supports en unités de compte avec un risque de perte en capital partielle ou totale. Les supports sont choisis en fonction de leur niveau de risque pour s’adapter à votre profil d’investisseur et à votre horizon de placement.

    Les allocations d’actifs élaborées par les experts de Lucya en « TOP-DOWN » reposent sur l’analyse approfondie des facteurs macro économiques. Cette approche permet d’identifier les principales tendances du marché et de sélectionner les classes d’actifs les plus appropriées

    L’ensemble des stratégies financières est développé par le comité d’investissement Lucya et fait l’objet de concertations et révisions régulières.

    Découvrir la Gestion Déléguée conseillée par Lucya

    Cumulable : il est possible de cumuler les différents modes de gestion de votre épargne, en mode « multipoche » pour personnaliser et optimiser votre portefeuille d’actifs.

    Plus besoin de choisir entre des modes de gestion différents et exclusifs les uns des autres, vous pouvez bénéficier des avantages combinés de chacun d’eux.

    En Gestion libre, vous choisissez d’investir sur les fonds en euros et/ou sur les supports en unités de compte qui présentent un risque de perte en capital.

    A combiner si vous le souhaitez avec de la Gestion Déléguée conseillée par Lucya pour profiter des allocations évolutives proposées par Lucya parmi un large choix de supports éligibles.

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  • Coulisses d’un bon fonds en euros : 5 critères pour bien choisir !

    Coulisses d’un bon fonds en euros : 5 critères pour bien choisir !

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    Coulisses d’un bon fonds en euros : 5 critères pour bien choisir !

    Pendant des années, choisir un bon fonds en euros consistait à fermer les yeux et signer. Sécurité garantie, rendement à peu près identique d’un assureur à l’autre… aucune surprise. Cette époque est révolue. Aujourd’hui, les écarts se creusent : certains fonds affichent des performances deux fois supérieures à d’autres ! Alors comment s’y retrouver ?


    Fonds en euros : les 5 critères qui font la différence

    La solidité de l’assureur

    Commençons par le commencement. Un fonds en euros, c’est une promesse. Celle d’un assureur qui s’engage à vous rembourser votre capital, quoi qu’il arrive, et à vous verser un rendement chaque année.

    Un assureur solide dispose de fonds propres confortables, d’un ratio de solvabilité élevé et d’une capacité à encaisser les chocs sans trembler. Cette robustesse financière, c’est votre première garantie. Pas seulement celle de récupérer votre capital – ça, c’est acquis – mais celle de maintenir un rendement correct dans la durée, même quand les marchés traversent des zones de turbulences.

    Un fonds performant adossé à un assureur qui manque de robustesse ? C’est comme un château de cartes. Avant de regarder le rendement, vérifiez toujours la notation de l’assureur. C’est le socle de tout le reste.

    La constance du rendement dans le temps

    Que ce soit pour le rendement d’un fonds en euros, en sport ou bien même dans un couple, une année ne suffit pas à juger. Ce qui compte, c’est la régularité. Un bon fonds en euros est celui qui tient la distance, qui reste dans le haut du panier année après année.

    Analyser les trois dernières années permet de prendre du recul et mieux comprendre comment le fonds se comporte dans les différents contextes de marché. Se contente-t-il de suivre la moyenne ? Est-ce qu’il fait mieux ? Est-ce qu’il compense une année moyenne par une année forte ? Cette lecture sur 3 ans est une bonne réponse : suffisamment de recul pour apprécier la constance, suffisamment récente pour refléter la réalité. On évite ainsi les effets d’annonce liées aux dynamiques commerciales des assureurs.

    Le rendement 2025 : ce qui arrive vraiment dans votre poche

    Parlons chiffres concrets. En 2025, combien votre fonds vous a-t-il réellement rapporté ? Attention aux taux d’appel flatteurs et aux conditions en petits caractères. Le rendement qui compte, c’est celui que vous touchez vraiment, net de frais, sans plafond caché ni restriction obscure.

    Certains fonds affichent des performances attractives, mais réservées aux épargnants qui versent des montants particulièrement conséquents ou à des profils d’investissement très spécifiques. D’autres proposent un taux bonifié uniquement sur les 10 000 premiers euros versés. Résultat : le rendement affiché n’a rien à voir avec celui que vous percevez.

    Un bon fonds en euros, c’est un fonds transparent. Le taux annoncé doit correspondre au taux servi, pour tous les épargnants, sans surprise. Si vous devez sortir une loupe pour comprendre les conditions, passez votre chemin.

    Découvrir les rendements des fonds en euros des contrats Lucya

    Les bonus : séduisants mais à décrypter

    « Un bonus de +1,50 % sur les nouveaux versements » ? Ce type d’offres alléchantes nécessite de se poser quelques questions. Elles ne sont évidemment pas sans conditions, l’idée étant de vérifier qu’elles sont bien en adéquation avec vos objectifs et votre profil d’investisseur.

    –> Sous quelles conditions ?
    La plupart du temps, le bonus est conditionné à un investissement en unités de compte, qui présente un risque partiel ou total de perte en capital. Etes-vous prêts à prendre ce risque ? Quel pourcentage est requis ? 30 %, 50 % ? Le bonus s’applique-t-il à l’ensemble de votre versement ou seulement à la partie investie sur le fonds en euros ? Y -a-t-il un plancher, un plafond ?

    –> Sur quelle durée ?
    Le bonus est-il valable sur une seule année ou sur plusieurs ? Car selon le niveau de la bonification, les deux offres peuvent alors être incomparables !

    –> Y a-t-il des contraintes cachées ?
    Durée de détention minimale ? Arbitrages limités ? Le bonus est-il acquis définitivement ou peut-il être remis en cause si vous modifiez votre allocation ?

    Un bonus généreux mais éphémère ne remplace pas une performance solide dans la durée. Il doit être considéré comme un complément, jamais comme le critère principal de choix. Ne confondez pas incitation commerciale et qualité structurelle.

    Consultez nos offres bonus


    Classique ou dynamique : quel tempérament pour votre fonds ?

    Dernier critère, et non des moindres : la nature même du fonds.
    Les fonds classiques restent très majoritairement investis en obligations d’État et obligations d’entreprises de qualité. Leur philosophie ? La stabilité avant tout. Leur rendement est généralement plus modéré, mais aussi plus régulier, moins sensible aux fluctuations de marché. Parfait pour les épargnants qui privilégient la prévisibilité.

    Les fonds dynamiques, eux, prennent un peu plus de risques – sans remettre en cause la garantie du capital, évidemment. Ils intègrent de l’immobilier, des infrastructures, de la dette privée, parfois même une exposition indirecte aux actions. Résultat : un potentiel de rendement supérieur, mais aussi une sensibilité accrue aux cycles économiques. Leur performance peut varier davantage d’une année sur l’autre.

    Quel profil vous correspond ? Si vous recherchez la régularité maximale, un fonds classique sera plus adapté. Si vous acceptez un peu plus de volatilité dans la politique de rendement en échange d’un potentiel supérieur, un fonds dynamique peut faire sens.

    Consultez notre palmarès des meilleurs fonds en euros

    Il n’y a pas de bon ou de mauvais choix, juste un choix aligné – ou non – avec vos attentes.

    Les écarts de qualité sont réels, et ils se mesurent. Solidité de l’assureur, constance de la performance, transparence du rendement servi, conditions des bonus, nature du fonds : ces cinq critères vous permettent de voir au-delà des apparences et de faire un choix éclairé. Le fonds en euros reste un outil précieux de l’épargne française, à condition de savoir le sélectionner.

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  • Comment doubler le rendement de votre épargne sans risque ?

    Comment doubler le rendement de votre épargne sans risque ?

    Equipe Marketing

    Publié le

    Comment doubler le rendement de votre épargne sans risque ?

    Placement

    Retraite

    Février 2026 va marquer un tournant pour l’épargne sécurisée française. Entre la baisse du Livret A à 1,50 %, l’échéance  programmée des PEL historiques, et le retour en force des fonds en euros, c’est tout l’équilibre de l’allocation sans risque qui se redessine. Voici comment arbitrer sans se tromper.

    Le Livret A face à ses limites structurelles

    Nouvelle baisse de taux à compter du 1er février 2026

    A compter du 1er février 2026, le Livret A actuellement rémunéré à 1,70 % affichera un taux de 1,50 %. Une baisse qui peut sembler mineure, mais qui révèle une réalité structurelle : avec une inflation encore présente, ce placement ne protège plus vraiment le pouvoir d’achat.

    Exemple concret : 20 000 euros sur un Livret A génèrent 300 euros par an, soit 25 euros par mois. Si l’inflation reste à 2 %, votre capital stagne en valeur réelle. Vous ne perdez pas d’argent, mais vous n’en gagnez pas vraiment non plus.

    Cette érosion n’est pas nouvelle. Elle est même structurelle. Le Livret A a été conçu comme un outil de collecte pour financer le logement social, pas comme un véhicule de performance patrimoniale. Sa formule de calcul, indexée sur l’inflation et les taux courts, ne peut mécaniquement générer de surperformance durable.

    Avec son plafond de 22 950 euros et l’absence d’optimisation fiscale, il reste un outil de précaution, rien de plus.

    Pourtant, des millions de Français y concentrent leur épargne par habitude, par simplicité, parfois par manque d’alternatives clairement identifiées. Cette inertie a un coût : celui du rendement non capté.

    PEL qui arrivent à terme : il est urgent d’arbitrer

    Une échéance massive et sous-estimée

    Autre phénomène majeur, et pourtant largement ignoré : l’arrivée à échéance des Plans d’Épargne Logement ouverts en 2011.

    Rappel du cadre réglementaire : un PEL a une durée maximale de 15 ans.
    Pour les PEL ouverts en 2011, cette échéance intervient donc dès mars 2026 et entraîne la clôture.


    Rémunérés à 2,50 % brut, ces plans ont été massivement souscrits à une époque où les taux étaient encore attractifs. Résultat : des dizaines de milliers d’épargnants vont se retrouver avec des capitaux importants à réallouer. Parfois 30 000, 50 000, voire 61 200 euros pour ceux qui ont atteint le plafond.

    Sans action, les détenteurs se retrouveront du jour en lendemain avec une rémunération de leur épargne passant de 2.50 % brut, au taux d’un simple compte sur livret (rémunéré aux alentours de 0.40 % brut).

    Vous êtes concerné ?

    Contacter un expert Lucya

    Ce qui pose une question simple mais essentielle : où replacer cet argent ? Les options classiques ne sont plus compétitives :

    Reste une solution souvent négligée : le fonds en euros.

    • Un nouveau Livret A ? Le plafond est trop bas, le rendement trop faible
    • Les marchés financiers ? Trop volatils pour les profils prudents, à moins d’en déléguer la gestion à des experts.
    • Les fonds en euros ? Probablement la meilleure réponse du moment !

    Le grand retour du fonds en euros

    Regain d’attractivité pour ce fonds garanti

    Longtemps considéré comme un placement en déclin, le fonds en euros a retrouvé de l’attractivité avec la remontée des taux d’intérêt. Aujourd’hui, les rendements moyens oscillent entre 2,5 % et 4 % selon les contrats et les bonus appliqués.

    Rappelons les fondamentaux de ce support :

    • Garantie totale du capital par l’assureur
    • Intérêts définitivement acquis chaque année (effet cliquet)
    • Disponibilité de l’épargne
    • Fiscalité avantageuse de l’assurance vie après 8 ans

    Le fonds en euros offre aujourd’hui un rendement deux à trois fois supérieur au Livret A, sans prendre le moindre risque en capital.

    Cas pratique :


    Jérôme vient de vendre un bien immobilier. Après avoir remboursé le solde de son prêt, il lui reste 50 000 euros à placer. Il compte réinvestir d’ici 4 ou 5 ans dans un bien locatif, il ne souhaite donc prendre aucun risque pour son capital.

    Son premier réflexe ? Utiliser les livrets réglementés :
    – Il place 22 950 euros sur un Livret A (plafond à 22 950€), 12 000 euros sur un LDDS. Total : 34 950 euros à 1,50 %, totalement défiscalisés.

    Rendement annuel net : 344 euros pour le Livret A, 180 euros pour le LDDS. Soit un total d’environ 524 euros par an.

    Le problème ? Plus de 15 000 euros restent sans solution. Les plafonds sont atteints. Et pour ces 15 000 euros qui dorment, aucune optimisation possible dans l’univers réglementé.


    La solution qui change tout : le fonds en euros.
    En basculant l’intégralité des 50 000 euros sur un fonds en euros à 3 %, les intérêts bruts passent à 1 500 euros par an.

    Livret A + LDDS + compte courant

    Fonds en euros sur
    un contrat d’assurance vie
    > 8 ans

    Montant versé

    50 000 €

    50 000 €

    Rendement net annuel

    1500 € / an

    Estimation d’un rendement à 3 %

    Rendement sur 10 ans

    5 620 €

    17 195 €


    Différence : 975 euros par an. Sur 10 ans, vous gagnez 11 575 euros de plus, sans prendre un centime de risque supplémentaire.

    Un artbitrage rationnel, presque évident, et pourtant encore largement sous exploité !

    Bonus : une offre sans condition d’UC, et c’est chez Lucya !

    Face à cette dynamique, les assureurs ont multiplié les offres promotionnelles.

    Dans la très grande majorité des cas, ces bonus sont conditionnés à un investissement partiel en unités de compte. Autrement dit : pour bénéficier d’un rendement bonifié sur votre fonds en euros, vous devez accepter d’exposer une partie de votre capital aux fluctuations des marchés.

    Les structures les plus courantes imposent 30 % à 50 % minimum en UC pour obtenir un bonus. Ce mécanisme peut avoir sa logique pour des profils dynamiques. Mais pour un épargnant prudent qui sort d’un PEL.

    C’est pourquoi Lucya propose une offre Bonus sans condition d’unité de compte !

    Ce positionnement répond à un besoin réel et massif : celui des épargnants qui cherchent à optimiser leur rendement sans renoncer à la sécurité.

    Cette offre présente plusieurs avantages :

    • Elle répond aux besoins des détenteurs de PEL arrivant à échéance. Ces épargnants ont prouvé qu’ils privilégient la sécurité. Leur proposer un fonds en euros bonifié, c’est leur offrir une continuité patrimoniale logique.
    • Elle capte les flux sortants des Livrets A saturés. Des centaines de milliers de Français détiennent des Livrets A au plafond, sans alternative identifiée.
    • Elle répond à un besoin de lisibilité. Dans un environnement financier complexe, proposer une offre simple — du capital garanti avec un rendement bonifié — c’est renouer avec la transparence.

    En bref :


    Dans un contexte marqué par l’incertitude géopolitique et la volatilité des marchés, la tentation est grande de chercher du rendement à tout prix. Mais cette stratégie n’est pas adaptée à tous les profils.

    Pour les épargnants prudents, les retraités, ou ceux qui cherchent à sécuriser un capital, la stratégie pertinente est inverse : maximiser le rendement dans le cadre de la sécurité absolue.

    C’est exactement ce que permet un fonds en euros bonifié sans condition : la performance dans le cadre de la garantie.


    Besoin d’être accompagné(e) ?

    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

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  • Lucya by AXA fait le plein de nouveautés pour bien démarrer l’année

    Lucya by AXA fait le plein de nouveautés pour bien démarrer l’année

    Publié le

    Lucya by AXA fait le plein de nouveautés pour bien démarrer l’année

    L’année 2026 débute en fanfare pour Lucya by AXA ! Votre contrat s’enrichit de plus de 40 nouveaux supports en Unités de Compte*, dont 25 ETF (Exchange-Traded Fund) soigneusement sélectionnés par nos experts. Une excellente nouvelle pour diversifier encore davantage votre épargne.

    Les nouveautés de ce début d’année

    Nos équipes d’experts ont procédé à une sélection rigoureuse pour vous proposer des supports d’investissement complémentaires, adaptés à différents profils de risque et objectifs patrimoniaux.

    Parmi ces nouveautés, place aux ETF !


    Un ETF (Exchange-Traded Fund) est un fonds qui réplique la composition d’un indice donné.
    Ses atouts ? Une diversification simple, assortie de frais généralement plus compétitifs que les fonds traditionnels.

    Avec l’arrivée de ces nouveaux ETF, Lucya by AXA confirme sa volonté de démocratiser l’accès à des solutions d’investissement optimisées.

    L’enrichissement de son offre financière confirme la position de Lucya by AXA comme l’un des contrats d’assurance-vie les plus attractifs du marché.

    Découvrir Lucya by AXA

    Pourquoi choisir les ETF ?

    Diversification

    Grâce aux ETF, diversifiez facilement votre exposition sur plusieurs classes d’actifs, zones géographiques, secteurs et thématiques. Accédez simultanément à un large éventail de styles d’investissement — approches passives, systématiques ou fondamentales — le tout en limitant la volatilité inhérente à la détention d’un titre unique.

    Flexibilité et transparence

    Contrairement aux fonds traditionnels, les ETF se négocient en continu durant les heures d’ouverture des marchés. Vous pouvez ainsi acheter ou vendre vos parts à tout moment au cours en vigueur. La transparence est également au rendez-vous : la composition du portefeuille est généralement publiée chaque jour, vous permettant de suivre précisément vos investissements.

    Frais réduits

    Les ETF affichent généralement des frais de gestion significativement inférieurs à ceux des fonds communs de placement traditionnels. Cet avantage tarifaire optimise mécaniquement le potentiel de performance sur le long terme, les frais ayant un impact direct sur les rendements nets.

    Pourquoi un tel engouement pour Lucya by AXA ?

    Avec Lucya, AXA a choisi de révolutionner son Assurance vie digitale. Lucya by AXA répond à tous les épargnants souhaitant allier digitalisation et performance. Le dernier né de la gamme Lucya conjugue l’innovation digitale et la solidité d’un assureur historique de premier plan présent sur tous les continents depuis le XIXème siècle.

    Une structure de frais exemplaire :

    • 0 % de frais sur versements*
    • 0 % de frais d’arbitrage*
    • 0,50 % de frais de gestion annuels sur les unités de compte en gestion libre
    • 0,70 % de frais de gestion sur les fonds euros et eurocroissance

    Hors investissement sur certains supports immobiliers, et hors frais d’investissement / désinvestissement de 0,10% sur les ETF.

    Une offre financière élaborée pour une diversification optimale :

    • Plus 850 supports en unités de compte (les supports en unités de compte comportent un risque de perte en capital partielle ou totale, dépendant en particulier des marchés financiers et/ou immobiliers.)
    • Dont 25 ETF soigneusement sélectionnés par nos experts
    • Le fonds Général Lucya by AXA, un fonds en euros robuste qui bénéficie d’une garantie permanente du capital
    • Un fonds Croissance qui allie la recherche de performance sur le long terme et
      une garantie à 100 % du capital investi, net de frais de gestion, à une échéance de 10 ans

    Des offres à ne pas manquer :

    Et si vous n’étiez pas encore convaincus, sont encore disponibles :

    • Un bonus sur le fonds en euros qui s’élève à 1,85 % en 2026 et 2027, permettant d’atteindre une hypothèse de rendement non garanti jusqu’à XX % (offre disponible jusqu’au 30/04/2026).
    • Une prime de bienvenue jusqu’à 400 € (cumulée avec l’offre de parrainage), à saisir jusqu’au 31 mars 2026.

    Alors n’attendez plus pour ouvrir votre contrat ou faire un nouveau versement !


    Zoom sur le fonds Général Lucya by AXA

    C’est le fonds en euros du contrat. Son approche d’investissement est alignée sur des
    valeurs éthiques, excluant systématiquement les secteurs controversés.

    En plus d’offrir une garantie à 100 % du capital, son rendement est solide.

    Rendement 2025 du fonds Général Lucya by AXA : 2,25 % sans conditions

    3,40 % si le taux d’unités de compte(1) est supérieur ou égal à 50 %
    2,85 % si le taux d’unités de compte(1) est supérieur ou égal à 40 %
    2,40 % si le taux d’unités de compte(1) est supérieur ou égal à 30 %

    Une conception rigoureuse au service de vos objectifs.


    (1)  Hors supports d’attente référencés. Support « AXA Court Terme AC » (CODE ISIN : FR0000288946) ou support « AXA Court Terme I » (CODE ISIN : FR0010956581) ou autre support d’attente référencé.

    *Les supports en unités de compte comportent un risque de perte en capital partielle ou totale, dépendant en particulier des marchés financiers et/ou immobiliers.

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  • Bienvenue en 2026

    Bienvenue en 2026

    Publié le

    Bienvenue en 2026

    À l’aube de cette nouvelle année, nous vous partageons notre vision des marchés et les perspectives qui se dessinent pour votre épargne.  


    Retour sur 2025


    2025, l’année de Trump !

    Nous avions anticipé “une année des plus brûlantes” avec le retour de Donald Trump. 2025 a confirmé, voire dépassé nos prévisions. Tech, IA, devises, pétrole, commerce international… Aucun secteur n’a échappé à l’onde de choc de sa politique économique.

    Pour les épargnants, cette omniprésence a transformé chaque annonce présidentielle en potentiel catalyseur de volatilité. L’année 2025 était belle et bien l’année de Trump aussi sur les marchés ! 

    Ses prises de position unilatérales et ses annonces imprévisibles ont ravivé les tensions internationales et provoqué une incertitude de tous les instants sur les marchés. 
    Les tensions autour de l’Ukraine ont pesé sur les actifs européens et soutenu les valeurs de la défense, tandis que les déclarations sur le Groenland ont ravivé l’intérêt pour les matières premières stratégiques. La ligne dure vis-à-vis du Venezuela a influencé les prix du pétrole, alimentant les craintes sur l’offre.

    Dans ce contexte, les investisseurs ont privilégié les actifs refuges tels que l’or, au détriment des marchés les plus exposés au risque politique. Dans la continuité de 2025, nous resterons prudents sur l’exposition au dollar.

    Notre expertise et nos anticipations nous ont permis d’être au rendez-vous de la gestion déléguée, avec de belles performances.

    Notre expertise et nos anticipations nous ont permis d’être au rendez-vous de la gestion déléguée, avec des TRI bruts (taux de rendement annualisés) entre 7,16 % et 10,91 % selon les profils. Faces aux turbulences mondiales, nous sommes restés à la barre :  ces belles performances traduisent notre capacité à nous montrer agiles, y compris dans un environnement aussi complexe que celui que nous traversons.   



    La France, toujours championne de l’épargne


    La France excelle dans trois domaines stratégiques : l’énergie nucléaire, le tourisme et l’épargne.

    2025 a confirmé cette dernière force avec une propension à épargner toujours croissante. Face aux incertitudes politiques, l’épargne s’est imposée comme un réflexe protecteur naturel. En 2026, ce besoin de sécurité reste intact.

    Découvrir la Gestion déléguée, conseillée par Lucya

    En 2026, le brouillard persiste

    Entre vigilance…


    Dans ce contexte, la vigilance s’impose et l’analyse se complexifie. Notre projection de 2026 nous conduit à une grande prudence :

    • Le private equity ne figure pas dans nos allocations prioritaires. SCPI, pétrole et Nasdaq appellent également à la retenue : la valorisation et les incertitudes nous incitent à limiter fortement l’exposition.  
    • Sur les autres matières premières, l’EuroStoxx 50 et le Dow Jones, nous adoptons une posture attentiste, sans conviction forte.  
    • Seuls les marchés émergents suscitent un intérêt modéré, à condition d’une sélection opportuniste et rigoureuse.  
    • Côté devises, nous anticipons une correction du dollar face à l’euro.

    C’est précisément dans ces périodes que déléguer la gestion de son épargne prend tout son sens : anticiper, arbitrer, sécuriser. Plus que jamais, la diversification et l’accompagnement d’experts sont des armes redoutables pour résister à ces tumultes et saisir les opportunités, là où elles se présentent encore. 

    … et opportunisme


    Car au-delà des incertitudes, cette année offre de belles perspectives à qui sait où regarder. Nous sommes là pour vous accompagner, et surtout ne rien manquer : 

    Conseil n°1 : Saisissez toutes les opportunités


    La nouvelle baisse attendue du Livret A replace les fonds euros des contrats d’assurance vie sous les projecteurs. Avec un rendement moyen de 2,6 %, ils constituent un socle solide pour votre épargne. Sans compter les bonus, qui peuvent les faire grimper au-delà de 5 %. 

    Chez Lucya, vous aurez très prochainement accès à une offre inédite : un bonus sans condition !  Ni d’unités de compte, ni de montant, et toujours sans frais de versement. Cette offre est imbattable : vous gagnez à coup sûr, dès le 1er euro investi.  

    Conseil n°2 : Diversifiez

    Osez vous faire accompagner : la gestion déléguée est maintenant disponible dans tous nos contrats alors pourquoi s’en priver. Notre approche et notre expertise vous aideront à mieux naviguer dans ces eaux troubles.  Profitez des conseils de Lucya, votre temps est précieux et votre argent aussi.  

    Conseil n°3 : Les produits structurés, le bon compromis

    Lucya conçoit pour vous des produits structurés offrant une garantie du capital à échéance, un niveau derisque faible (2 ou 3 sur une échelle allant de 1 à 7) et unpotentiel de rendement attractif. 

    En résumé :

    2026 exige expertise et discernement. Ce contexte confirme la valeur d’une gestion active : les opportunités existent pour qui sait les identifier et les saisir. Diversification et accompagnement restent vos meilleurs alliés pour transformer la complexité en performance.

    Lucya vous propose des offres inédites, prudentes et parfois même sans conditions, pour faire de cette année une réussite maîtrisée ! 

    Besoin d’être accompagné(e) ?

    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

    Contactez-nous au 01 44 76 87 60.
    Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00 pour les souscriptions.

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  • Pourquoi les produits structurés séduisent de plus en plus les épargnants ?

    Pourquoi les produits structurés séduisent de plus en plus les épargnants ?

    Publié le

    Pourquoi les produits structurés séduisent de plus en plus les épargnants ?

    Face à la stagnation des rendements des fonds en euros et à la volatilité des marchés, les produits structurés connaissent un essor remarquable. Autrefois réservés à une clientèle institutionnelle, leur capacité à combiner protection du capital et potentiel de rendement attractif explique cet engouement croissant.

    Une réponse concrète au défi de la performance


    Premier facteur d’attractivité : les produits structurés offrent une alternative crédible dans un contexte où les fonds en euros peinent à dépasser 2 à 3 % de rendement annuel. Les tendances observées sur 2025 indiquent des performances moyennes entre 5 à 7 % par an, répondant ainsi à une tendance forte des épargnant en quête de rendement.

    Leur atout principal ? Une mécanique transparente. Un produit structuré combine une partie obligataire qui assure la protection et des options qui génèrent le rendement potentiel, selon une formule mathématique définie dès le départ. Le Document d’Informations Clés détaille tous les scénarios possibles et leurs conséquences sur votre rendement. Cette transparence, rare dans l’univers des placements financiers, séduit une clientèle patrimoniale en quête de lisibilité.

    Un contexte de marché favorable


    L’environnement économique des dernières années a créé des conditions idéales pour la structuration de produits performants. Le niveau des taux d’intérêt joue un rôle central : lorsqu’ils sont élevés, la partie obligataire génère suffisamment de rendement pour protéger le capital avec moins de ressources, libérant des fonds pour acheter des options plus performantes.

    La volatilité des marchés influence également la valorisation des options. Plus les marchés fluctuent, plus ces options prennent de la valeur, améliorant le potentiel de rendement. Pour exemple, les périodes de tensions permettent de structurer des produits particulièrement attractifs.

    Avec les conditions actuelles, les produits assortis de barrières de protection affichent des coupons de 5 à 7 % sur 10 à 12 ans. Même les structures protégeant intégralement le capital proposent des rendements de 2 à 4 %, bien supérieurs aux fonds euros traditionnels si vous n’utilisez pas le levier des bonus.

    Découvrir nos gammes de produits structurés Lucya

    Le succès des mécanismes de remboursement automatique

    Les produits à remboursement anticipé automatique (« autocall ») représentent aujourd’hui la majorité du marché :

    Des dates d’observation sont fixées à l’avance.

    À chacune, on vérifie si les conditions de remboursement sont remplies :

    • Si oui, le produit se dénoue automatiquement : vous récupérez votre capital et tous les coupons prévus.
    • Si non, la formule continue.

    Une diversification recherchée :


    Les produits structurés répondent à un besoin croissant de diversification patrimoniale. Dans un environnement où les fonds euros stagnent et où l’exposition directe aux actions peut inquiéter, ils offrent une voie médiane attractive. Ils enrichissent une allocation équilibrée combinant immobilier, fonds euros et supports actions, apportant un couple rendement-risque particulièrement attrayant.

    Les statistiques parlent d’elles-mêmes : 95 % des produits ont été remboursés avant 5 ans, 80 % avant 3 ans (AMF/ACPR 2024). Cette capacité à cristalliser rapidement les performances en cas de marché favorable rassure les épargnants. Le mécanisme automatique évite les erreurs émotionnelles en période de volatilité, et la prévisibilité contractuelle séduit une clientèle habituée à maîtriser ses investissements.

    Vous vous interrogez sur la pertinence des produits structurés pour votre patrimoine ?

    Certaines contraintes sont à intégrer :

    Malgré leurs atouts, ces produits comportent des limites à ne pas négliger. La durée d’investissement reste incertaine (de quelques mois à la maturité complète), et toute sortie avant terme se fait dans des conditions défavorables. En cas de marché baissier prolongé, vous restez exposé aux pertes sans possibilité d’ajustement. Le remboursement automatique plafonne également vos gains en cas de forte hausse des marché.

    Autre spécificité : plus de 75 % des produits utilisent des indices « retravaillés » avec un mécanisme de décrément (prélèvement théorique de dividendes). Votre produit peut donc évoluer différemment de l’indice coté que vous suivez habituellement..

    A qui ces produits sont-ils destinés ?


    Les produits structurés conviennent si vous recherchez une alternative aux fonds euros, si votre patrimoine est déjà diversifié, si vous pouvez immobiliser ces capitaux et si vous comprenez leurs mécanismes.

    L’essentiel à retenir


    Le succès croissant des produits structurés repose sur des atouts tangibles :

    Des performances potentielles attractives (plus favorables que les fonds en euros)

    Une transparence contractuelle grâce aux mécanismes connus à l’avance.

    Un remboursement de 100 % du capital initial  à l’échéance ou en cas de
    remboursement anticipé automatique.

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  • Comment préparer sa retraite et défiscaliser avec le PER

    Comment préparer sa retraite et défiscaliser avec le PER

    Publié le

    Comment préparer sa retraite et défiscaliser avec le PER

    (Selon les règles fiscales en vigueur au 01/01/2025)

    Le Plan d’Épargne Retraite (PER) se divise en 3 compartiments. Le 1er est souscrit à titre individuel (PERin), alors que le 2e et le 3e sont mis en place par une entreprise pour ses salariés (ils recueillent l’épargne salariale (PERco) et catégorielle (PERcat)).

    En alimentant le compartiment individuel d’un PER, vous épargnez pour vos vieux jours. Pour vous y encourager, l’État prend à sa charge une partie de votre effort d’épargne, en vous octroyant une déduction d’impôt. Et ce levier fiscal est loin d’être négligeable : au fil du temps, il décuple le pouvoir de la capitalisation (cf. l’exemple chiffré plus bas) et augmente votre enrichissement.

    Des versements déductibles fiscalement… ou non

    L’avantage fiscal procuré par le PERin est d’autant plus important que le Taux Marginal d’Imposition (TMI) est élevé. Schématiquement, pour un versement de 10 000 €, l’économie d’impôt sera de 3 000 € pour un contribuable dont le TMI est de 30% et de 4 500 € si son TMI est de 45%. Ainsi, pour un même montant épargné, l’effort de trésorerie réel est moins important pour les redevables les plus imposés.

    Le PERin n’oblige toutefois pas la déductibilité des versements. Ainsi, les personnes plus faiblement imposées peuvent choisir de ne pas inscrire tout ou partie de leurs versements dans ce mécanisme de levier fiscal, afin de profiter d’une fiscalité plus douce à la sortie. Attention toutefois, dans cette situation le PERin n’est pas forcément la solution la plus adaptée. N’hésitez pas à contacter nos conseillers pour vous aider à déterminer le contrat le plus approprié à vos objectifs.

    Les plafonds de déduction

    Le levier fiscal est bien entendu limité. Le plafond de déduction est déterminé en fonction de vos revenus d’activité professionnelle et du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS). Les Travailleurs Non Salariés (TNS) bénéficient d’un plafond majoré.

    • Pour les salariés : déduction du versement dans la limite de 10% du montant des revenus d’activité nets de frais professionnels (c’est-à-dire après déduction de l’abattement ou des frais réels) de l’année précédente. Ces revenus sont retenus dans la limite de 8 fois le PASS N-1. Pour les personnes dont les ressources sont inférieures au PASS, le plafond s’établit à 10% du montant annuel du PASS N-1. 
    • Pour les TNS : Si le bénéfice imposable est inférieur à 1 PASS de l’année N, le plafond forfaitaire est égal à 10% du PASS. Si le bénéfice imposable est supérieur à 1 PASS de l’année N, le plafond est alors égal à 10% du bénéfice imposable qui n’excède pas 8 PASS auxquels s’ajoutent 15% de la fraction de ce bénéfice compris entre 1 et 8 PASS. 

    Rappelons que ce plafond de déduction constitue une enveloppe commune à l’ensemble des produits d’épargne-retraite. Ainsi, votre disponible fiscal est déterminé par le plafond de déduction auquel doivent le cas échéant être ôtés principalement :

    • l’abondement éventuel de l’employeur sur le PERCO en année N-1 ;
    • les cotisations versées sur un contrat Madelin en année N-1 (hors enveloppe supplémentaire de 15%) ;
    • les cotisations salariales et patronales ainsi que les versements volontaires effectués sur un contrat d’épargne-retraite article 83 en année N-1 ;
    • les cotisations versées sur un contrat PERP en année N ;
    • les cotisations versées sur un contrat PREFON, Corem… en année N

    Ce disponible fiscal est propre à chaque membre du foyer fiscal. Et s’il n’est pas pleinement utilisé, la quote-part résiduelle est reportable sur les 3 années suivantes. Son montant est en principe indiqué en page 3 de votre avis d’impôt (sous le nom de « plafond épargne-retraite »).

    Astuces Lucya

    • Vous pouvez souscrire un PERin au nom de votre enfant mineur fiscalement rattaché. Vous pourrez ainsi déduire les versements effectués de votre revenu imposable. Chacun de vos enfants fiscalement rattachés bénéficie du plafond de déduction minimum (équivalent à 10% du PASS N-1 par exemple). Vous avez donc l’opportunité de préparer leur avenir tout en maximisant vos possibilités de défiscalisation !
    • Ne perdez pas le disponible fiscal de votre moitié ! Pour les couples soumis à une imposition commune, les disponibles fiscaux peuvent être mutualisés. Ainsi, si l’un des conjoints (ou partenaires de Pacs) n’a pas utilisé son disponible fiscal, partiellement ou totalement, l’adhérent du PERin peut en profiter. Dans cette hypothèse, le plafond disponible du conjoint récupéré va venir augmenter la déduction fiscale permise !

    Le pouvoir de la capitalisation

    Nous l’avons dit, ce coup de pouce fiscal apporte un levier important à votre enrichissement. Pour mieux comprendre ce que cela représente exactement, nous avons réalisé des simulations chiffrées afin de comparer le gain final (net de fiscalité) apporté par un placement neutre fiscalement et une épargne au sein d’un PERin.

    Hypothèses retenues pour la simulation :

    Versements annuels de 5 000 € mis en place à compter de 40 ans et jusqu’à 67 ans, soit 28 annuités. Revalorisation du capital au taux moyen de 4% par an. Cette épargne fructifie soit dans le cadre d’un contrat d’assurance vie (sans effet de levier fiscal sur les versements) soit dans un PERin.

    Résultats de la simulation :
(selon les règles fiscales en vigueur au 01/01/2025)

    Effort d’épargne & résultats “bruts” à 67 ans
    (dépend du TMI à l’entrée pour le PERin)

    Indicateur

    Assurance vie

    PERin
    (tmi entrée 30%)

    PERin
    (tmi entrée 41%)

    PERin
    (tmi entrée 45%)

    Versement réalisés

    (28 x 5000 euros)

    140 000 €

    140 000 €

    140 000 €

    140 000 €

    Économies d’impôt réalisées

    0 €

    42 000 €

    57 400 €

    63 000 €

    Effort d’épargne réel

    (versements – gain fiscal)

    140 000 €

    98 000 €

    82 600 €

    77 000 €

    Valorisation du contrat à 67 ans

    (perf. moyenne 4%/an)

    249 838 €

    249 838 €

    249 838 €

    249 838 €

    Gain brut

    (avant fiscalité de sortie)

    109 838 €

    151 838 €

    167 238 €

    172 838 €

    Bases imposables à 67 ans en cas de sortie en capital
    (structure fiscale — indépendant du TMI d’entrée)

    Base imposable à 67 ans (sortie en capital)

    Assurance vie

    PERin

    Base au prélèvement forfaitaire

    (plus-values)

    100 638 €*

    (109 838 – abattement 9 200)

    109 838 €

    (249 838 – 140 000)

    Base aux prélèvements sociaux

    (plus-values)

    109 838 €

    109 838 €

    Base à l’impôt sur le revenu

    (versements – gain fiscal)

    0 €

    0 €**

    * Après abattement annuel de 9 200 € (couple soumis à imposition commune).
    ** Hypothèse : versements déduits et effort fiscal déjà pris en compte.

    Sortie en capital à 67 ans
    (Gain net = capital net perçu – effort d’épargne réel)

    TMI à la sortie à 67 ans

    Assurance vie

    PERin
    (tmi entrée 30%)

    PERin
    (tmi entrée 41%)

    PERin
    (tmi entrée 45%)

    30 %

    81 266 €

    76 887 €

    92 287 €

    97 887 €

    41 %

    81 266 €

    61 487 €

    76 887 €

    82 487 €

    45 %

    81 266 €

    55 887 €

    71 287 €

    76 887 €

    Exemple de lecture du tableau dans le cas où le Taux Marginal d’Imposition (TMI) est de 41% à l’entrée et de 30% à la sortie : avec l’assurance vie, je récupère un capital plus important (221 266 € vs 174 887 € avec le PERin). Mais, pour obtenir ce capital net, cela m’aura « coûté » (effort d’épargne réel) 140 000 € en assurance vie et seulement 82 600 € via le PERin grâce à l’économie d’impôt. Par conséquent, mon gain net en termes de trésorerie est plus important avec le PERin (92 287 € vs 81 266 € sur l’assurance vie).

    Compte tenu du barème progressif de l’impôt sur le revenu, un rachat total en une seule fois d’un PERin sur lequel le cumul des versements serait de 140 000 € comme dans notre exemple entraînerait probablement un TMI au minimum de 30% voire de 41% ou de 45% selon le nombre de parts dans le foyer et les autres revenus déclarés (par exemple, d’après le barème applicable en 2020, les revenus par part compris entre 73 370 € à 157 806 € sont soumis au taux de 41%, au-delà de 157 807 € de revenus, le TMI est de 45%). Pensez donc à échelonner la sortie en capital sur plusieurs années pour piloter au mieux ce taux d’imposition.

    Pour profiter pleinement des effets de la capitalisation, associez au PERin un contrat d’assurance vie. Chaque année, versez au sein de celui-ci l’économie d’impôt réalisée. Vous pourrez ainsi décupler les gains !

    Prenons l’exemple d’Inès. Son TMI actuel est de 41% et son TMI estimé une fois en retraite est de 30%. Elle verse chaque année 5 000 € sur son PERin, et choisit de reverser au sein d’un contrat d’assurance vie l’équivalent de l’économie d’impôt procurée par le PERin, soit 2 050 €. Sur la base des hypothèses précédemment fixées, l’enrichissement net de fiscalité d’Inès à 67 ans est de 126 887 € ! Si elle s’était contenté d’investir sur le PERin, son enrichissement aurait été de 92 287 €. Et si elle n’avait investi qu’en assurance vie, ses gains seraient de 81 266 €. Que dire de plus ?

    Évitez les conclusions trop hâtives !

    – Pour la réalisation des simulations, l’hypothèse retenue est celle d’un rachat total unique. Or, il est possible, que ce soit pour le PERin ou pour l’assurance vie, d’effectuer des rachats partiels. Cet étalement dans le temps permet de lisser la pression fiscale et d’optimiser son coût. Notamment, sur un contrat d’assurance vie de plus de 8 ans, un abattement annuel de 9 200 € pour un couple soumis à imposition commune, ou de 4 600 € pour un célibataire, est déduit de la base imposable au prélèvement forfaitaire (hors prélèvements sociaux). Par conséquent, en réalisant des rachats partiels, la pression fiscale subie par le contrat d’assurance vie est moins forte que dans notre exemple et vos gains plus élevés !

    – Enfin, notez que l’hypothèse d’une performance annuelle moyenne de 4% n’a été retenue qu’à titre d’illustration. Il ne s’agit en aucun cas d’un rendement garanti. Selon votre profil investisseur et en fonction des supports sélectionnés ou encore de votre horizon de placement, cette évolution pourra être plus ou moins importante.

    Besoin d’être accompagné(e) ?

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  • L’épargne programmée, ou comment transformer l’intention en résultat

    L’épargne programmée, ou comment transformer l’intention en résultat

    Publié le

    L’épargne programmée, ou comment transformer l’intention en résultat

    main tapant à la calculatrice

    Vous connaissez l’histoire. En janvier, on se promet de mettre de côté « dès que possible ». En mars, un imprévu. En juin, des vacances. En décembre, la panique fiscale avec un versement de dernière minute sur le PER pour sauver ce qui peut l’être.

    Cette gestion au doigt mouillé vous coûte cher en performance et en sérénité.

    Comment bien démarrer l’année ?

    L’épargne programmée inverse la logique : vous définissez un montant mensuel, vous automatisez, vous oubliez. Votre épargne se construit avant vos dépenses, et non avec ce qu’il reste.

    Cette mécanique simple produit deux effets majeurs : elle vous discipline sans effort et optimise vos points d’entrée sur les marchés grâce au lissage.

    Vous définissez votre capactié d’épargne mensuelle, vous automatisez, vous oubliez !

    Les chiffres parlent d’eux-mêmes : versement unique versus versements programmés

    Un versement unique de 6 000 € en début d’année vous expose totalement au niveau des marchés à cet instant T. Alors que douze versements de 500 € vous font acheter plus d’unités de compte* quand les cours sont bas, moins quand ils sont hauts.

    *Les unités de compte présentent un risque de perte en capital partielle ou totale, dépendant en particulier des marchés financiers et/ou immobiliers.

    Etape 1 | Déterminez votre capacité d’épargne

    Avant de programmer quoi que ce soit, posez les chiffres.

    Vos revenus mensuels nets, vos charges fixes incompressibles (loyer ou crédit immobilier, assurances, abonnements), vos dépenses variables moyennes (alimentation, transport, loisirs). La différence, c’est votre capacité d’épargne réelle.

    Ne trichez pas. Ne prenez pas votre meilleur mois comme référence. Travaillez sur une moyenne de six mois pour intégrer les variations saisonnières. Vous découvrirez peut-être que vous épargnez déjà de façon chaotique, tantôt sur votre Livret A, tantôt nulle part. Ou que vous pourriez facilement dégager une épargne supplémentaires en automatisant le processus.

    Cette cartographie révèle aussi vos angles morts. Ces 80 € mensuels d’abonnements que vous n’utilisez plus. Ces 150 € de frais bancaires évitables en changeant d’offre. Ces petites fuites qui, cumulées, représentent plusieurs milliers d’euros par an.

    Etape 2 | La règle des trois tiers : Assurance vie, PER, épargne de précaution

    Une fois votre capacité d’épargne établie, reste à l’allouer intelligemment. La règle des trois tiers offre un cadre de départ solide, à ajuster selon votre situation.

    Premier tiers : votre matelas de sécurité

    Livret A, LDDS, fonds euros de votre contrat d’Assurance vie. Cette poche doit représenter trois à six mois de dépenses courantes. C’est votre airbag contre les imprévus : la voiture qui rend l’âme, l’électroménager à remplacer, le trou d’air professionnel. Sans cette réserve, le moindre aléa vous force à puiser dans votre épargne longue ou à vous endetter.

    Deuxième tiers : votre Assurance vie

    Accessible à tout moment, fiscalement optimisée après huit ans, elle joue les couteaux suisses patrimoniaux. Avant la retraite, elle finance vos projets et vos opportunités. Pendant la retraite, elle complète vos revenus. En cas de décès, elle protège vos proches avec une fiscalité privilégiée. Orientez-la majoritairement vers les unités de compte pour viser la performance, tout en gardant une base de sécurité en fonds euros

    Troisième tiers : votre Plan d’Epargne Retraite

    L’outil d’optimisation fiscale par excellence. Chaque versement réduit votre impôt immédiat selon votre tranche marginale d’imposition. Pour un contribuable imposé à 30 %, un versement de
    1 000 € ne coûte réellement que 700 €. Cette mécanique puissante mérite une alimentation régulière, pas seulement un versement de panique en décembre.

    Découvrir nos Offres Bonus


    Cette répartition n’a rien d’une règle absolue : à vous de l’ajuster selon votre profil. Davantage d’assurance vie pour les jeunes actifs, un PER boosté pour les hauts revenus, des liquidités renforcées pour les entrepreneurs aux revenus irréguliers. L’essentiel est de définir votre équilibre, puis de le tenir.

    > Vous détenez déjà un PER ou un ancien dispositif retraite type Madelin, Article 83 ou PERP ?
    Donnez un nouvel élan à votre retraite grâce à notre offre : Bonus Transfert Plus Lucya Cardif PER.


    Etape 3 | Calculez, programmez, oubliez


    Passons aux travaux pratiques.

    Votre capacité d’épargne mensuelle est de 600 €, votre matelas de sécurité est constitué. Voici une répartition type :

    • 300 € sur votre assurance vie (250 € en unités de compte, 50 € en fonds euros)
    • 250 € sur votre PER (soit 3 000 € annuels, qui vous coûteront réellement 2 100 € si vous êtes imposé à 30 %)
    • 50 € de marge de manœuvre pour saisir les opportunités ou ajuster selon les aléas


    Autre profil : vous êtes imposé à 41 %, votre épargne mensuelle atteint 1 500 €. Vous pouvez charger davantage votre PER :

    • 200 € maintenus en liquidités pour les projets court terme
    • 600 € sur votre PER (7 200 € annuels pour une déduction fiscale de près de 3 000 €)
    • 700 € sur votre assurance vie


    La résolution qui tiendra  

    Pendant que vos collègues abandonneront leur abonnement à la salle en février, votre épargne programmée continuera de travailler. Silencieusement. Efficacement. Sans effort de volonté, sans décision quotidienne, sans stress.

    D’ici décembre 2026, vous aurez capitalisé plusieurs milliers d’euros supplémentaires, optimisé votre fiscalité, et progressé vers vos objectifs patrimoniaux. Pas par magie, mais par méthode. Pas par un coup d’éclat, mais par une discipline tranquille.

    Alors, cette fois, faites-le vraiment !

    Ouvrez vos contrats, calculez vos montants, programmez vos versements. Les bonnes résolutions patrimoniales ne se prennent pas en janvier, elles se tiennent toute l’année.

    Besoin d’être accompagné(e) ?

    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

    Contactez-nous au 01 44 76 87 60.
    Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00 pour les souscriptions.

    Offres en cours

  • Lucya vous présente ses meilleurs voeux pour 2026 

    Lucya vous présente ses meilleurs voeux pour 2026 

    Equipe Marketing

    Publié le

    Lucya vous présente ses meilleurs voeux pour 2026 

    Assurance vie

    Placement

    Toute l’équipe Lucya – Assurancevie.com se joint à moi pour vous adresser nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année !

    « Depuis 25 ans, la maison Lucya c’est…


    D’abord vous, plus de 170 000 épargnants qui nous font confiance au quotidien et partagent notre vision d’une épargne exigeante, transparente et performante. Notre mission : vous guider dans la gestion de vos actifs tout au long de votre vie. Le patrimoine, nous le connaissons mieux que personne. Votre épargne, nous la pensons comme nous pensons l’épargne de nos parents, de nos proches et a fortiori la nôtre.

    C’est également une centaine de collaborateurs passionnés pour mieux vous accompagner dans vos projets patrimoniaux et répondre toujours plus finement à vos besoins. Ils œuvrent au quotidien pour vous accompagner et nous permettre de vous proposer la meilleure des expériences clients, les meilleures offres, et une qualité de services toujours plus élevée.

    Ce sont enfin nos partenaires – Abeille, Allianz, AXA, Cardif (Groupe BNP Paribas), Generali, Suravenir, … – des acteurs majeurs européens avec lesquels nous entretenons des relations privilégiées, au bénéfice direct de vos contrats. Des partenaires de confiance avec lesquels nous collaborons, main dans la main, depuis de nombreuses années pour vous offrir la meilleure solution avec les frais les plus bas.

    Ce cercle d’épargnants qui grandit chaque jour constitue notre plus belle fierté et notre plus grande responsabilité. En choisissant Lucya, vous avez fait le choix d’un acteur indépendant, d’une gestion sans compromis, d’une exigence qui se traduit dans chacune de nos décisions. Nous vous en remercions profondément.

    2025 : une année d’accomplissements au service de votre épargne

    L’année qui s’achève a été riche en réalisations concrètes. Nos équipes se sont mobilisées avec une ambition claire : vous offrir le meilleur de l’épargne. C’est notre responsabilité, c’est notre engagement quotidien.

    Nos contrats continuent de truster les podiums des classements nationaux. Ces performances ne doivent rien au hasard : elles sont le fruit d’un travail rigoureux de sélection, de négociation et d’innovation permanente. Nos partenariats historiques avec les meilleurs assureurs européens se sont approfondis, nous permettant de négocier pour vous des conditions d’exception. De nouvelles collaborations stratégiques se sont concrétisées :  Lucya by AXA, le dernier né de la famille Lucya, élargit encore votre palette d’opportunités en assurance vie.

    Notre gamme s’est considérablement enrichie. Les bonus négociés sur vos fonds en euros vous offrent une rémunération proche de 5% nets garantis dans un contexte de marché exigeant. Notre gamme de produits structurés Lucya est désormais accessible au plus grand nombre. L’intégration d’ETF et le développement de nos solutions de gestion déléguée vous permettent de construire une allocation patrimoniale performante et adaptée à vos objectifs.

    Vos parcours se sont fluidifiés : notre plateforme digitale, conçue en toute indépendance, vous offre une expérience utilisateur unique sur le marché de l’épargne. Transparence totale sur vos investissements, pilotage en ligne, accès simplifié à des supports d’excellence… Notre indépendance est au service de votre confort et de votre performance.

    Et les résultats sont au rendez-vous ! Les performances de nos contrats témoignent de la pertinence de nos choix de gestion et de la qualité de nos partenariats.

    Avec des versements réguliers tout au long de votre vie d’épargnant, les frais d’entrée amputent systématiquement votre capital de départ, réduisant d’autant le potentiel de performance de vos placements.

    2026 : vos ambitions et nos priorités ne font qu’un !

    L’année qui s’ouvre s’annonce exceptionnelle. Nos souhaits pour 2026, ils se confondent avec vos aspirations patrimoniales.

    Agrandir la maison Lucya

    Vous êtes désormais plus de 170 000 à nous faire confiance pour votre épargne. Votre engagement est une force : une influence collective pour des conditions privilégiées et des solutions innovantes.

    Optimiser le rendement de vos actifs

    En négociant des Bonus pour vos fonds en euros ou encore en développant l’accès aux solutions structurées Lucya, nous vous offrons des outils de diversification sophistiqués, auparavant réservés à une clientèle institutionnelle. En 2026 nous aurons à cœur de poursuivre dans cette voie.

    En complément, nous vous accompagnons dans l’optimisation de votre retraite en nous tenant prêts à répondre à toutes vos demandes de transferts d’anciens dispositifs retraite vers un PER Lucya.  

    Renforcer votre accompagnement

    Vous méritez de confier la complexité des marchés à des experts Lucya pour mieux vous concentrer sur vos projets. C’est notre mission. La gestion déléguée, conseillée par Lucya, est désormais présente sur toute la gamme Lucya et a encore fait ses preuves en 2025 avec de belles performances sur tous les profils (ex. : 5,67 % sur le profil Equilibré*).

    Par ailleurs, de nombreux talents nous ont rejoints en 2025, pour toujours mieux vous accompagner dans la gestion de votre épargne.

    Belle et heureuse année. « 

    Edouard MICHOT, Président de Lucya


    *Performance arrêtée au 29/12/2025 du profil équilibré de la gestion déléguée, conseillée par Lucya, sur le contrat Lucya Cardif. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures, et peuvent évoluer à la hausse comme à la baisse. La performance présentée est brute de frais de gestion du contrat.

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    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

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