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  • Comment les frais donnent un tournant décisif à votre performance 

    Comment les frais donnent un tournant décisif à votre performance 

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    Comment les frais donnent un tournant décisif à votre performance 

    Assurance vie

    Placement

    Vélo sur toute

    L’assurance vie reste le placement préféré des Français, avec plus de 1 900 milliards d’euros d’encours. Pourtant, tous les contrats ne se valent pas.

    Parmi les critères essentiels à examiner avant d’ouvrir un contrat, les frais d’entrée constituent un élément déterminant qui peut significativement impacter la performance de votre épargne sur le long terme.

    Les frais d’entrée : un coût invisible mais bien réel 

    Les frais d’entrée, aussi appelés frais de versement, correspondent à un pourcentage prélevé sur chaque somme investie dans votre contrat d’assurance vie.

    Traditionnellement, ces frais oscillent entre 2 % et 5 % chez les assureurs classiques et les réseaux bancaires traditionnels. Concrètement, cela signifie que pour un versement de 10 000 euros avec des frais de 3%, seuls 9 700 euros sont réellement investis. Les 300 euros restants sont immédiatement perdus pour votre épargne. 

    Sur la durée de vie d’un contrat d’assurance vie, ces frais peuvent
    représenter un manque à gagner considérable.

    Avec des versements réguliers tout au long de votre vie d’épargnant, les frais d’entrée amputent systématiquement votre capital de départ, réduisant d’autant le potentiel de performance de vos placements.

    L’émergence des contrats sans frais d’entrée

    Face à cette réalité, de nouveaux acteurs du marché ont révolutionné l’assurance vie en proposant des contrats totalement exempts de frais d’entrée. C’est notamment le cas de Lucya – Assurancevie.com, leader en ligne indépendant qui a fait le choix de la transparence et de l’optimisation des frais pour ses clients. 

    Chez Lucya, 100% des sommes versées sont immédiatement investies.

    Cette différence fondamentale permet à votre épargne de travailler pleinement dès le premier jour, maximisant ainsi le potentiel de rendement grâce à l’effet des intérêts composés sur l’intégralité de votre capital

    Découvrez nos contrats d’assurance vie sans frais d’entrée

    Un impact significatif sur la performance

    Prenons un exemple concret pour mesurer l’impact réel de l’absence de frais d’entrée. Un épargnant qui verse 200 euros par mois pendant 20 ans, avec un rendement annuel moyen de 3 %, constituera un capital bien différent selon qu’il choisisse un contrat avec ou sans frais d’entrée. 

    Avec des frais de 3 %, ce sont près de 3 000 euros qui seront prélevés sur les 48 000 euros versés. En tenant compte de l’effet de capitalisation perdu sur ces sommes non investies, le manque à gagner total peut dépasser 4 000 euros sur la période. Un montant loin d’être négligeable qui aurait pu fructifier pour votre projet.

    Lucya : l’expertise au service de la performance

    Au-delà de l’absence de frais d’entréeLucya se distingue par une approche globale visant à optimiser chaque aspect de votre contrat d’assurance vie. La plateforme Assurancevie.com propose une sélection rigoureuse de supports d’investissement auprès d’assureurs de premier plan comme Abeille AssurancesCardif ou AXA, garantissant la solidité financière de votre épargne.

    Les frais de gestion annuels sont également optimisés, permettant de conserver davantage de performance pour votre capital. Cette structure de coûts maîtrisée, combinée à l’absence totale de frais d’entrée, positionne les contrats Lucya parmi les plus compétitifs du marché.

    Une transparence totale pour des choix éclairés

    L’engagement de Lucya en faveur de la transparence se manifeste également dans la clarté de l’information fournie aux épargnants. Chaque frais est détaillé, chaque option expliquée, permettant à chacun de comprendre précisément où va son argent et comment il travaille. 

    Cette transparence s’accompagne d’un accompagnement personnalisé, avec des conseillers experts disponibles pour guider les épargnants dans leurs choix d’investissement, sans conflit d’intérêt ni commission cachée.

    Besoin de conseils ? Échangez avec nos experts en prenant rendez-vous gratuitement.

    Conclusion : faites travailler 100% de votre épargne

    Dans un environnement économique où chaque point de performance compte, choisir un contrat d’assurance vie sans frais d’entrée n’est plus une option mais une nécessité. Avec Lucya, vous faites le choix d’une épargne pleinement investie, d’une structure de frais optimisée et d’un accompagnement expert pour faire fructifier votre capital dans les meilleures conditions.

    L’assurance vie reste un formidable outil d’épargne, à condition de choisir le bon contrat. En éliminant les frais d’entrée, vous donnez à votre épargne toutes les chances de performer durablement pour concrétiser vos projets d’avenir. 

    Ouvrez votre contrat d’assurance vie sans frais d’entrée sur notre plateforme Assurancevie.com et commencez à faire travailler 100% de votre épargne dès aujourd’hui.

    Besoin d’être accompagné(e) ?

    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

    Contactez-nous au 01 44 76 87 60.
    Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00 pour les souscriptions.

    Offres en cours

  • Transférer son ancien contrat vers un PER

    Transférer son ancien contrat vers un PER

    Equipe Marketing

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    Transférer son ancien contrat vers un PER

    Placement

    Retraite

    Un homme signe un contrat, devant son ordinateur.

    Vous disposez déjà d’une épargne retraite ?

    1, 2, 3, prêt ? Transférez !

    Que ce soit un plan d’épargne retraite populaire (Perp), un contrat Madelin ou encore un 
    « Article 83 », examinez bien les clauses de votre contrat et vous constaterez rapidement que le plan d’épargne retraite (PER) nouvelle génération est bien plus avantageux.


    Depuis la loi Pacte, vous pouvez transférer votre contrat d’épargne retraite vers le PER. Il est également possible de transférer un PER existant vers un autre PER plus performant. Le transfert consiste à déplacer l’épargne d’un produit retraite vers un autre, sans déclencher ni liquidation des droits, ni fiscalité immédiate.

    Avant toute chose, nous vous recommandons de :

    Guide : quelle est la marche à suivre ?

    Ouvrez un contrat.

    Récupérez le dernier relevé d’information de votre dispositif retraite et
    transmettez-le à votre conseiller patrimonial.

    Enfin, adressez le document de transfert à votre ancien assureur.

    Votre conseiller devra vous confirmer la bonne réalisation du transfert et la
    réception des fonds.

    Votre question, notre réponse :

    Est-ce que le transfert de mon PERP vers un PER est soumis à des frais ?
    Louise, 52 ans, Vannes (56)

    C’est effectivement un des points à vérifier avant toute démarche car tout dépend de l’ancienneté de votre contrat. Si vous avez adhéré à votre Perp il y a plus de dix ans, vous ne serez soumis à aucun frais de transfert, la réglementation l’interdit.

    En revanche, si votre dispositif est plus récent, l’établissement au sein duquel vous détenez votre contrat peut tout à fait vous prélever des frais de transfert. Bien qu’ils soient limités à un plafond de 5 %, s’il ne vous manque que quelques mois pour franchir le cap des dix ans, mieux vaut patienter afin de bénéficier de la gratuité de l’opération.

    Si vous préférez ne pas attendre, une solution plus subtile s’offre à vous. Il vous suffit de transférer votre dispositif actuel vers un PER « maison » (chez le même assureur), puis procéder au transfert d’un PER vers un autre PER, sans aucuns frais.

    Après cinq ans de détention, il n’y a plus de frais de transfert entre PER.

    Besoin d’être accompagné(e) ?

    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

    Contactez-nous au 01 44 76 87 60.
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  • Avec Lucya, AXA a choisi de révolutionner son Assurance vie digitale

    Avec Lucya, AXA a choisi de révolutionner son Assurance vie digitale

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    Avec Lucya, AXA a choisi de révolutionner son Assurance vie digitale

    Placement

    Retraite

    Pour le contrat Lucya by AXA, l’année 2025 termine fort avec :

    – un Bonus exceptionnel portant sur 2026 ET 2027
    – une prime de Bienvenue jusqu’à 400 euros

    Et l’année 2026 va certainement démarrer en fanfare avec l’arrivée d’une nouvelle gamme d’ETF… C’est l’occasion de revenir sur la naissance de Lucya by AXA.

    Lucya, partenaire digital d’AXA

    Chez Lucya, nous avons toujours eu une conviction : l’assurance vie de qualité ne devrait pas être réservée à une élite. C’est pourquoi Lucya sélectionne des assureurs de renom et à la solidité éprouvée pour développer sa gamme de solutions d’épargne. C’est cette vision qui a séduit AXA pour construire avec Lucya un contrat exclusif d’assurance-vie en ligne.

    Résultat ? Lucya by AXA, un contrat qui change tout.

    Pourquoi AXA s’est allié à Lucya

    AXA est un géant de l’assurance française, né au XIXe siècle et présent sur tous les continents. Sa solidité financière est indéniable. En co-développant une offre d’assurance vie avec Lucya, AXA se donne la possibilité de toucher une nouvelle génération d’investisseurs, sensible à la fois à l’aspect digital et à la forte compétitivité de l’offre.

    Frais parmi les plus bas du marché, offre extra large et facile d’accès : c’est l’assurance vie, selon Lucya.

    Nous sommes partenaire d’AXA pour une raison simple : nous avons fait nos preuves. Notre expertise du digital, notre philosophie de transparence et notre capacité à proposer des frais parmi les plus bas du marché nous ont imposés comme l’acteur de référence.

    Lucya by AXA, c’est donc bien plus qu’un simple contrat : c’est la preuve qu’un leader
    historique peut se réinventer en s’appuyant sur l’innovation digitale.

    Les atouts de Lucya by AXA

    Une structure de frais exemplaire

    Lucya by AXA adopte les standards d’excellence que nous appliquons à l’ensemble de notre gamme :

    • 0 % de frais sur versements
    • 0 % de frais d’arbitrage (contre 0,8 % ailleurs dans le réseau AXA)
    • 0,50 % de frais de gestion annuels sur les unités de compte en gestion libre
    • 0,70 % de frais de gestion sur les fonds euros et eurocroissance

    Un support en euros et un fonds eurocroissance :

    C’est le fonds en euros du contrat, offrant la garantie du capital. En 2024, il a délivré des rendements attractifs :

    • 2 % en allocation standard
    • 2,50 % avec 50 % d’unités de compte* minimum
    • 3 % avec 60 % d’UC* minimum

    * Hors « AXA Court Terme AC » (CODE ISIN : FR0000288946) ou support « AXA Court Terme I » (CODE ISIN : FR0010956581) ou autre support d’attente référencé. Les rendements sont présentés nets de frais de gestion annuels, hors prélèvements sociaux et fiscaux, hors frais éventuels liés aux garanties décès. Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs et ne sont pas constants dans le temps.

    Je profite des offres bonus

    Profitez d’un bonus exceptionnel en 2026 et 2027 : jusqu’à +1,85 % supplémentaire sous conditions (versement minimum de 5 000 €). => offre valable jusqu’au 24 décembre 2025 !

    Ce support offre une garantie en capital à 100 % à l’échéance de 10 ans, avec des performances renforcées :

    • Rendement de base de 2 % en 2024
    • Jusqu’à 4 % en 2025 pour les profils dynamiques
    • Bonus de +1,85 % en 2026 et 2027 sous conditions

    Bon à savoir :
    Pour vos placements long terme. La garantie différée du fonds Croissance
    permet une gestion plus dynamique des actifs et donc de meilleures
    perspectives de rendement.

    Plus de 850 supports en unités de compte

    Lucya by AXA propose une gamme étendue incluant :

    • Des fonds actions (géographies et secteurs variés)
    • Des fonds obligataires
    • Des fonds monétaires
    • 2 OPCI (supports immobiliers)
    • Des fonds structurés pour les profils avertis
    • Des ETF (à venir très prochainement)

    L’investissement sur les supports en unités de compte présente un risque de perte en capital.

    Les innovations du contrat

    Une garantie décès accidentel unique

    Lucya by AXA intègre une garantie décès accidentel gratuite qui protège vos bénéficiaires :

    • En cas de décès accidentel avant 70 ans, si votre contrat est en moins-value, AXA reconstitue le capital versé
    • Plafond de garantie : 1,8 million d’euros (tous contrats Lucya confondus)
    • Une sécurité supplémentaire qui n’existe sur aucun autre contrat du marché

    Des options de pilotage automatique

    Investissement progressif : lissez votre entrée sur les marchés en programmant des
    transferts du fonds euro vers les UC

    Écrêtage : sécurisez automatiquement vos gains au-delà d’un seuil défini

    Stop loss : limitez vos pertes en désinvestissant automatiquement une UC en forte baisse

    Deux gestions déléguées

    Pour les épargnants qui souhaitent déléguer leurs choix d’investissement :

    • Gestion déléguée, conseillée par Lucya : 100 % UC avec privilège aux fonds indiciels
    • Sélection Live par AXA IM : focus sur le non-coté et la transition écologique

    Frais de gestion déléguée : 0,75 %/an (+ 0,25 % vs gestion libre).

    Flexibilité rare : vous pouvez combiner gestion libre et déléguée au sein d’un
    même contrat.

    Conditions pratiques

    • Ticket d’entrée : 1 000 €
    • Versements libres : 500 € minimum
    • Versements programmés : 50 € minimum
    • Souscription : 100 % en ligne

    A qui s’adresse Lucya by AXA ?

    Ce contrat s’adresse particulièrement aux épargnants qui :

    Recherchent la solidité d’un assureur historique de premier plan

    Souhaitent optimiser leur fiscalité successorale avec un fonds
    eurocroissance performant

    Veulent diversifier leurs assureurs

    Privilégient une approche patrimoniale long terme

    Apprécient une gestion simplifiée avec des options d’automatisation

    Chez Lucya, nous sommes convaincus qu’un bon contrat d’assurance-vie repose sur trois piliers : transparence des frais, qualité des supports, et solidité de l’assureur. Lucya by AXA coche toutes ces cases.

    Besoin d’être accompagné(e) ?

    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

    Contactez-nous au 01 44 76 87 60.
    Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00 pour les souscriptions.

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  • Défiscalisation PER : dernière rame avant 2026

    Défiscalisation PER : dernière rame avant 2026

    Equipe Marketing

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    Défiscalisation PER : dernière rame avant 2026

    Placement

    Retraite

    Bonne nouvelle pour le Plan d’Epargne Retraite : dans le cadre de la loi de finances 2026, les règles actuelles devraient finalement être maintenues, voire même bonifiées. Alors si vous hésitiez encore à franchir le pas, n’attendez plus !

    L’amendement qui prévoyait d’obliger les titulaires de PER à liquider leur plan à l’âge de la retraite a finalement été écarté par les députés. En parallèle, l’Assemblée a adopté une mesure avantageuse : l’extension sur 3 ans du plafond de déduction des versements volontaires effectués sur un PER. En l’état, les règles actuelles devraient finalement être maintenues : pas d’obligation de liquider à la retraite, choix libre du mode de sortie (capital/rente), transmission selon les règles existantes, etc.

    Le compte à rebours est lancé. Dans quelques semaines, l’année fiscale 2025 sera définitivement close. Et avec elle, votre dernière chance de réduire significativement votre impôt sur le revenu grâce au Plan d’Épargne Retraite. Si vous hésitez encore à franchir le pas, voici pourquoi ce mois de décembre doit être celui de l’action.

    Le principe du PER reste simple mais redoutablement efficace : chaque euro versé sur votre contrat vient diminuer votre revenu imposable. Concrètement, vous pouvez déduire jusqu’à 10% de vos revenus professionnels de l’année, dans la limite de plafonds spécifiques à votre situation.

    L’impact est immédiat sur votre déclaration fiscale. Plus votre tranche marginale d’imposition est élevée, plus l’économie réalisée est substantielle. Pour les foyers aux revenus confortables, c’est l’un des rares dispositifs permettant encore d’optimiser significativement sa fiscalité, en toute légalité.

    L’avantage fiscal : un levier immédiat et puissant

    Le principe du PER reste simple mais redoutablement efficace : chaque euro versé sur votre contrat vient diminuer votre revenu imposable. Concrètement, vous pouvez déduire jusqu’à 10% de vos revenus professionnels de l’année, dans la limite de plafonds spécifiques à votre situation.

    L’impact est immédiat sur votre déclaration fiscale. Plus votre tranche marginale d’imposition est élevée, plus l’économie réalisée est substantielle. Pour les foyers aux revenus confortables, c’est l’un des rares dispositifs permettant encore d’optimiser significativement sa fiscalité, en toute légalité.


    Un exemple qui parle :

    Prenons le cas de Sébastien, chef d’entreprise de 45 ans avec un revenu annuel
    de 80 000 €.

    En décembre, il décide de verser 6 000 € sur son Plan d’Epargne Retraite Lucya.
    -> Résultat : une économie d’impôt de 2 460 € dès l’année suivante (tranche à 41%).

    Son effort d’épargne réel ? Seulement 3 540 €.

    Pour un couple dans la même situation fiscale, l’économie grimpe à près de 5 000 €. C’est l’équivalent de plusieurs mois de courses, d’un voyage en famille ou d’une partie significative des études des enfants. Le tout en constituant un capital pour votre retraite.


    Pourquoi agir en décembre ?


    La date butoir fiscale du 31 décembre n’est pas négociable. Et chez certains assureurs,les derniers versements doivent même avoir lieu quelques jours plus tôt. Chaque année, des milliers de contribuables découvrent en mars, au moment de leur déclaration fiscale, qu’ils auraient pu économiser plusieurs milliers d’euros. Trop tard.

    Agir maintenant présente un double avantage : vous sécurisez votre avantage fiscal 2025 ET vous permettez à votre capital de commencer à travailler immédiatement.

    Plus tôt vous versez, plus longtemps votre argent bénéficie des effets de la capitalisation.


    La gamme de PER Lucya : des solutions pensées pour vous

    Tous les PER ne se valent pas. Chez Lucya, nous avons conçu nos contrats Lucya Abeille PER et Lucya Cardif PER en partenariat exclusif avec Abeille Retraite Professionnelle et Cardif Retraite  pour vous offrir des conditions optimales :

    Des frais maîtrisés : zéro frais d’entrée sur vos versements, pour que chaque euro épargné travaille pleinement pour votre avenir. Nos frais de gestion comptent également parmi les plus compétitifs du marché.

    Une gestion adaptée : notre gestion pilotée ajuste automatiquement la répartition de votre épargne en fonction de votre âge et de votre horizon retraite. Plus besoin de surveiller constamment vos placements.

    La solidité de partenaires de confiance : Abeille Assurances et Cardif Retraite (Groupe BNP Paribas) font partie des plus grands assureurs européens, vous assurant sécurité et pérennité dans la gestion de votre épargne


    Des offres exceptionnelles pour booster votre épargne retraite

    Profitez de nos offres de fin d’année pour maximiser encore vos avantages. Lucya récompense votre engagement avec des bonus exclusifs sur vos versements réalisés avant le 18 décembre. Vous pouvez bénéficier d’un bonus sur le rendement de votre fonds euros pouvant aller jusqu’à 2,40 % en 2025 et 2026 

    C’est le moment idéal pour combiner avantage fiscal immédiat et bonus de bienvenue ou de versement. Une double opportunité qui ne se représentera pas avant un an..


    L’équation gagnante

    L’équation gagnante : réduire ses impôts tout en préparant serinement sa retraite : le PER est l’un des rares dispositifs à concilier des deux objectifs

    Dans un contexte où les régimes de retraite par répartition montrent leurs limites, constituer un complément de revenus devient une nécessité pour maintenir son niveau de vie.

    Le temps joue contre vous. Chaque jour qui passe en décembre est une opportunité en moins de maximiser votre avantage fiscal 20245. La fenêtre se referme progressivement.


    Passez à l’action ?




    Vous détenez déjà un Plan d’Epargne Retraite chez Lucya ?
    Connectez-vous à votre espace personnel pour effectuer un versement complémentaire en quelques clics.


    Vous n’avez pas encore de PER ?
    Nos conseillers sont à votre disposition pour étudier votre situation et vous accompagner dans l’ouverture de votre contrat.

    Ne laissez pas passer cette occasion. Le 1er janvier, il sera trop tard.

    Besoin d’être accompagné(e) ?

    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

    Contactez-nous au 01 44 76 87 60.
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  • 3 décisions à prendre avant le 31 décembre

    3 décisions à prendre avant le 31 décembre

    Equipe Marketing

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    3 décisions à prendre avant le 31 décembre

    Placement

    Retraite

    La fin d’année approche, et avec elle, trois opportunités exceptionnelles pour booster votre patrimoine. Avantage fiscal immédiat avec le PER, bonus attractifs sur fonds euros, diversification stratégique grâce aux produits structurés : les décisions que vous prenez avant le 31 décembre peuvent transformer votre situation financière dès 2025.

    1. Versez sur votre PER et réduisez votre imposition

    Le Plan d’Épargne Retraite reste l’un des leviers fiscaux les plus efficaces à votre disposition. Chaque euro versé avant le 31 décembre vient directement diminuer votre revenu imposable 2025, tout en préparant sereinement votre retraite.

    Comment ça fonctionne ?

    Les versements sont déductibles de vos revenus imposables, dans la limite de 10 % de vos revenus de l’année précédente. Vous pouvez même utiliser les plafonds non consommés des 3 dernières années, ou mutualiser avec votre conjoint pour maximiser l’avantage.

    Concrètement

    Un versement de 5 000 € permet d’économiser jusqu’à 2 250 € d’impôt si vous êtes imposé à 45 %, et 1 500 € dans la tranche à 30 %. Une liquidité immédiate que vous pouvez réinvestir intelligemment.

    Combinez la sécurité des fonds euros boostés avec le potentiel de performance des unités de compte et des produits structurés.

    Action immédiate :
    consultez votre avis d’imposition pour connaître votre plafond de
    déduction disponible et effectuez votre versement sans attendre.
    Chaque assureur fixe sa propre date limite de prise en compte fiscale,
    n’attendez pas les derniers jours de décembre.

    Je verse sur mon PER

    J’ouvre un PER

    2. Profitez des bonus exceptionnels sur fonds euros

    Dans un contexte de baisse des taux directeurs, certains assureurs proposent des bonifications attractives pour maintenir la compétitivité de leurs fonds en euros. Une opportunité à saisir avant que les conditions ne changent.

    L’avantage

    Les versements sont déductibles de vos revenus imposables, dans la limite de 10 % de vos revenus de l’année précédente. Vous pouvez même utiliser les plafonds non consommés des 3 dernières années, ou mutualiser avec votre conjoint pour maximiser l’avantage.

    Les conditions

    Elles varient selon les assureurs (montant minimum de versement, allocation partielle en unités de compte…), mais certaines offres proposent des taux bonifiés sans contrainte de prise de risque.

    Action immédiate :
    Profitez des offres de fin d’année pour dynamiser le rendement de votre
    assurance-vie. Ces bonus exceptionnels ne seront pas éternels.

    Je profite des offres bonus

    3. Diversifiez votre épargne grâce aux produits structurés

    Ne mettez pas tous vos œufs dans le même panier : la diversification est la règle d’or d’une stratégie patrimoniale réussie. Les produits structurés vous permettent d’accéder à des opportunités de rendement tout en maîtrisant votre niveau de risque.

    Qu’est-ce qu’un produit structuré ?

    C’est un placement qui combine plusieurs actifs financiers pour créer un profil de rendement personnalisé. Contrairement aux fonds euros 100% sécurisés ou aux unités de compte entièrement exposées aux marchés, les produits structurés offrent un équilibre sur-mesure entre protection du capital et potentiel de performance.

    •  Contexte de marché favorable : la volatilité actuelle crée des opportunités pour les produits structurés qui peuvent capter le potentiel de hausse tout en intégrant des mécanismes de protection
    •  Complémentarité des supports : les produits structurés viennent compléter vos fonds euros et unités de compte pour créer un portefeuille équilibré
    •  Optimisation du couple rendement/risque : plutôt que de choisir entre sécurité totale et exposition aux marchés, les produits structurés offrent une troisième voie

    Concrètement : au lieu de concentrer votre épargne sur un seul type de support, vous répartissez intelligemment entre fonds euros (sécurité), produits structurés (rendement maîtrisé) et unités de compte (dynamisme), selon votre profil et vos objectifs.

    Stratégie patrimoniale : recalibrez votre allocation d’actifs en fonction de votre profil et de vos objectifs. Combinez la sécurité des fonds euros boostés avec le potentiel de performance des unités de compte et des produits structurés.

    Action immédiate :
    Rééquilibrez votre portefeuille avant la fin de l’année pour optimiser la
    performance de votre épargne en 2026.

     Bonus : offrez une assurance vie à Noël

    Les fêtes approchent et vous cherchez un cadeau original et utile pour vos enfants ou petits-enfants ? L’assurance vie constitue un présent patrimonial intelligent.

    Les avantages d’ouvrir tôt :

     Plus le contrat est souscrit jeune, plus vite il atteint sa maturité fiscale (8 ans)

    Ouvert avant 10 ans, votre enfant bénéficiera d’une fiscalité particulièrement attractive
    dès sa majorité

    À partir de 12 ans, l’enfant signe le contrat : une belle opportunité de transmission de
    valeurs d’épargne

    Un capital disponible et évolutif : le représentant légal conserve la main jusqu’à la majorité (voire au-delà avec un pacte adjoint). Cette épargne de long terme pourra financer des projets concrets : études, permis de conduire, premier logement…

    Attention : veillez à alimenter ce contrat en cohérence avec vos revenus et votre patrimoine pour que ce « présent d’usage » ne soit pas requalifié en donation.

    En conclusion :

    Ces trois leviers – PER, bonus sur fonds euros et diversification – représentent des opportunités uniques pour optimiser votre patrimoine avant la fin de l’année. Les décisions prises maintenant auront un impact direct sur votre fiscalité 2025 et la performance de votre épargne à long terme.

    Dernière action : contactez votre conseiller dès maintenant pour établir votre stratégie personnalisée et passez à l’action avant le 31 décembre !

    Besoin d’être accompagné(e) ?

    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

    Contactez-nous au 01 44 76 87 60.
    Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00 pour les souscriptions.

    Offres en cours

  • Retraite : ce que font déjà les français

    Retraite : ce que font déjà les français

    Equipe Marketing

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    Retraite : ce que font déjà les français

    Placement

    Retraite

    73 % des Français se disent préoccupés, voire très préoccupés, par leur avenir à la retraite. Le PER s’impose comme la solution moderne et performante pour s’y préparer. Concrètement, chaque versement réduit votre impôt l’année même, tout en constituant votre épargne retraite.

    Les français face à l’inquiétude du lendemain

    L’inquiétude grandit chez les actifs français. Selon le Baromètre Crédit Agricole Assurances-IFOP, 73 % d’entre eux se disent préoccupés, voire très préoccupés, par leur avenir à la retraite. Cette étude, menée auprès de 1 000 actifs et 300 entreprises, révèle que la récente réforme des retraites a même accentué ces craintes pour près d’un Français sur deux.

    Paradoxalement, bien que 40 % des répondants estiment qu’il faut commencer à se préparer avant 30 ans, seul un Français sur deux a franchi le pas et commencé à épargner. Le principal obstacle ? Le manque de moyens financiers qui freine cette démarche devenue pourtant incontournable

    Cette anxiété n’est pas infondée. L’allongement de l’espérance de vie, le déséquilibre démographique croissant entre actifs et retraités, et les incertitudes pesant sur la pérennité du système de retraite par répartition créent un cocktail d’inquiétudes légitimes. Sans anticipation, l’impact sur le niveau de vie à la retraite peut être douloureux.


    Le temps des retraites dorées semble bel et bien révolu. Maintenir son niveau de vie à la retraite dépend désormais de la stratégie d’anticipation que vous avez, ou non, mise en place. Vivre plus longtemps représente un coût non négligeable : il faut tenir compte de nouvelles dépenses liées à l’âge, de l’inflation qui érode le pouvoir d’achat, alors même que les ressources baissent.

    Du côté des entreprises, plus d’une sur deux reconnaît l’épargne retraite comme un levier de fidélisation des talents. Toutefois, 71 % d’entre elles jugent les dispositifs actuels inadaptés aux attentes des jeunes générations.

    Face à ce constat, les Français plébiscitent le Plan d’Épargne Retraite (PER). Il arrive en tête des placements envisagés (27 %), devançant l’immobilier (17 %), et l’assurance vie (12 %).

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    La solution :
    Préparer sa retraite le plus tôt possible. Plus vous anticipez, plus vous constituez sereinement le capital qui viendra compléter vos revenus futurs. Plusieurs dispositifs d’épargne performants peuvent vous accompagner dans cette démarche

    Découvrez nos solutions d’épargne retraite


    Les solutions pour construire votre retraite

    L’assurance vie : la pierre angulaire de votre épargne

    Placement préféré des Français depuis des décennies, l’assurance vie reste un outil incontournable pour préparer sa retraite. Sa grande souplesse constitue son atout majeur : vous pouvez effectuer des versements libres selon vos capacités, récupérer votre épargne à tout moment sans pénalité après huit ans, et bénéficier d’une fiscalité avantageuse sur les gains.

    L’assurance vie offre également une diversification patrimoniale précieuse. Vous pouvez opter pour une gestion sécurisée via le fonds en euros, garantissant votre capital, ou dynamiser vos investissements en choisissant des unités de compte (UC) pour viser une meilleure performance sur le long terme. Cette polyvalence permet d’adapter votre stratégie à votre profil de risque et à l’horizon de votre retraite.

    Autre avantage considérable : la transmission. L’assurance vie bénéficie d’un cadre successoral très favorable, permettant de transmettre un capital à vos proches dans des conditions fiscales optimisées.

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     Le PER  : de nouvelles perspectives pour votre retrait

    Depuis 2019, le Plan d’Epargne Retraite s’impose comme la solution moderne et performante pour préparer sa retraite. Issu de la loi Pacte, il simplifie et unifie les anciens dispositifs d’épargne retraite tout en offrant des avantages fiscaux immédiats particulièrement attractifs. Et les Français l’ont bien compris : plus de 11 millions d’entre eux en détiennent un !

    Le principe est simple : les sommes versées sur un PER sont déductibles de vos revenus imposables, dans la limite d’un plafond annuel. Cette déduction fiscale constitue un levier puissant d’optimisation, particulièrement intéressant pour les contribuables soumis à une Tranche Marginale d’Imposition (TMI) supérieure ou égale à 30 %. Concrètement, chaque versement réduit votre impôt l’année même, tout en constituant votre épargne retraite.

    Le PER offre également une grande flexibilité dans les modes de gestion. Vous pouvez choisir entre une gestion déléguée, où vos investissements sont ajustés automatiquement en fonction de votre âge et de l’horizon de votre retraite, ou une gestion libre si vous souhaitez piloter vous-même vos arbitrages.

    À la retraite, plusieurs options de sortie s’offrent à vous : sortie en capital, sortie en rente viagère, ou une combinaison des deux selon vos besoins. La loi Pacte a également assoupli les conditions de déblocage anticipé, autorisant notamment le retrait du capital pour l’acquisition de votre résidence principale.

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    Le PER selon Lucya : performance et simplicité

    Chez Lucya, nous avons conçu une gamme de Plans d’Epargne Retraite complète, performante et accessible. Notre mission : vous accompagner efficacement vers une retraite sereine.

    Une double expertise pour votre épargne

    Chez Lucya, vous avez le choix entre deux contrats performants : Lucya Abeille PER et Lucya Cardif PER. Deux partenaires de premier plan, deux expertises reconnues et une même exigence de qualité.

    Lucya Abeille PER, fruit de l’alliance privilégiée entre Lucya et Abeille, garantit la solidité de votre épargne avec des conditions tarifaires compétitives et un fonds en euros robuste.

    Lucya Cardif PER, porté par BNP Paribas Cardif, leader européen de l’assurance, vous offre une gamme étendue de supports et une gestion de pointe. Les deux contrats se distinguent par des frais maîtrisés pour optimiser votre performance nette.

    Plusieurs modes de gestion à votre disposition

    La gestion déléguée, conseillée par Lucya : vous n’avez ni le temps, ni l’envie de suivre les marchés au quotidien ? Avec la gestion déléguée, vous confiez vos placements à des experts qui pilotent votre épargne à votre place, selon votre profil de risque et vos objectifs. Une solution clé en main, pour investir en toute sérénité.

    La gestion libre : vous gérez vous-même vos investissements, en toute autonomie. Vous avez accès à une large palette de supports, tels que des fonds en euros sécurisés, des unités de compte diversifiées, ou encore des produits structurés. Cette classe d’actifs permet de diversifier vos placements tout en bénéficiant d’une protection partielle ou totale du capital selon les formules choisies. Vous pilotez, nous exécutons.


    Des avantages exclusifs et des bonus attractifs

    Lucya négocie pour vous des avantages exclusifs : conditions préférentielles sur des supports performants, cadre fiscal optimisé, tout est pensé pour maximiser votre épargne retraite.


    Et ce n’est pas tout. Pour booster votre épargne dès le départ, Lucya vous propose des bonus exclusifs à l’ouverture de votre PER. Ces primes viennent s’ajouter directement à votre capital et travaillent immédiatement pour vous. Un coup de pouce bienvenu pour démarrer du bon pied votre projet retraite.
    La simplicité est notre signature. Ouverture 100 % en ligne en quelques minutes. Suivi temps réel via votre espace personnel. Accompagnement par nos conseillers spécialisés. L’épargne retraite n’a jamais été aussi accessible.

    Je profite des opportunités en cours

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    Vous avez déjà un dispositif retraite ? Transférez-le chez Lucya.

    Vous détenez un ancien PERP, un contrat Madelin ou un PER chez un autre établissement ? Bonne nouvelle : vous pouvez le transférer chez Lucya. La loi Pacte a simplifié les règles de portabilité pour vous permettre de regrouper vos contrats et d’optimiser votre épargne retraite

    Contacter un expert

    Le transfert présente plusieurs avantages. Vous centralisez vos avoirs sur un seul contrat, facilitant ainsi le pilotage et le suivi. Vous accédez aux conditions tarifaires compétitives du PER Lucya et à notre gamme de supports performants. Vous bénéficiez d’une gestion moderne et digitale.

    Côté fiscalité, rassurez-vous : le transfert est neutre. Aucune imposition n’est à prévoir et l’antériorité fiscale de votre contrat est conservée. Vos versements antérieurs conservent tous leurs avantages. Nous nous occupons de toutes les démarches administratives.

    Le moment d’agir, c’est maintenant

    Préparer sa retraite, c’est préserver son niveau de vie. C’est se donner les moyens de profiter pleinement de cette nouvelle étape. Plus vous commencez tôt, moins l’effort est important. Et plus le capital constitué sera conséquent grâce aux intérêts composés.

    Alors n’attendez plus ! Avec nos solutions d’Epargne Retraite, vous disposez d’une épargne moderne, performante, fiscalement avantageuse. Votre retraite se construit aujourd’hui.

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    Besoin d’être accompagné(e) ?

    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

    Contactez-nous au 01 44 76 87 60.
    Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00 pour les souscriptions.

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  • Epargnez sans y penser grâce aux versements programmés

    Epargnez sans y penser grâce aux versements programmés

    Publié le

    Epargnez sans y penser grâce aux versements programmés

    L’Assurance vie et le Plan d’Epargne Retraite sont deux outils financiers incontournables pour se constituer une épargne, préparer sa retraite ou encore pour optimiser la transmission de son patrimoine.
    Ces dispositif peuvent être alimentés de deux manières : par des versements libres et/ou par des versements programmés, appelés aussi versement réguliers.

    Les versements programmés constituent une solution simple, accessible et efficace à différents niveaux.

    Epargnez à votre rythme


    En premier lieu, épargner régulièrement permet d’épargner de façon indolore.

    En fixant un montant mensuel, trimestriel ou annuel, cette régularité instaure une discipline d’épargne adaptée à votre capacité financière. En ce début d’année, l’heure est venue de faire votre bilan financier 2025 et d’établir votre budget pour 2026. Profitez en pour définir dès à présent votre capacité d’épargne et le rythme qui vous convient le mieux.
    Pour exemple, en versant 150€ par mois sur votre contrat, vous aurez mis de côté 1800 € à la fin de l’année, et 5 400€ au bout de 3 ans.

    Une option souple et accessible


    Contrairement aux idées reçues, l’épargne régulière est souple et accessible. Selon les contrats, les montants minimum peuvent démarrer à partir de 50 € par mois, rendant cette stratégie accessible à tous. C’est donc la bonne solution pour commencer à épargner même si vous ne disposez pas d’un capital initial important.

    À noter que la plupart des contrats permettent de modifier le montant du versement programmé, le suspendre ou bien l’arrêter. Si vous faites face à une dépense imprévue (achat d’un véhicule, travaux), vous pouvez par exemple mettre en pause vos versements jusqu’à ce que votre situation se stabilise. Et la plupart du temps, vous êtes autonome dans cette gestion avec la possibilité de réaliser vos modifications directement depuis votre espace client.

    Au sein des meilleurs contrats, vous pourrez également répartir librement votre épargne entre support euros et unités de compte ainsi que réaliser vos arbitrages sans frais.

    Lissez les points d’entrée


    Dans un contexte où les marchés financiers sont de plus en plus complexes, il est parfois difficile de faire les bons choix pour construire et préserver son patrimoine.
    Pour les contrats d’assurance vie et les plans d’épargne retraite investis en unités de compte*, les versements programmés constituent un véritable atout : ils permettent de lisser le niveau de risque en investissant à différents points d’entrée. En investissant des montants fixes à intervalles réguliers, vous achetez davantage d’unités lorsque les prix sont bas et moins d’unités lorsque les prix sont élevés. Ainsi, vous réduirez significativement l’impact de la volatilité des marchés financiers tout en étant exposé à leur potentiel de rendement.
    *Les supports en unités de comptes ne garantissent pas le capital versé et sont soumis aux fluctuations du marché à la hausse comme à la baisse.

    Profitez de l’effet « boule de neige »


    Un autre avantage à ne pas négliger : l’effet boule de neige. En investissant régulièrement, vous générez des intérêts qui à leur tour produisent des intérêts : on parle alors d’ « intérêts composés ». Et plus vous démarrez tôt, plus votre épargne croît au fil du temps.

    Vous pourrez également répartir votre épargne sur des supports en adéquation avec votre horizon de placement, votre profil de risque et vos objectifs. Autrement dit, si vous souhaitez épargner 100 € par mois, vous pourrez procéder à une diversification en plaçant une part sur des fonds garantis telle que le support euros, et une autre part sur différentes unités de compte. Votre conseiller vous orientera vers la meilleure option.

    Faites-vous accompagner par des experts


    Dans une stratégie d’épargne régulière, la gestion déléguée est une alternative intéressante. Il s’agit de confier tout ou une part de vos actifs à des experts et cette option est possible au sein même de certains contrats d’assurance vie et plans d’épargne retraite. La gestion déléguée offre une adaptation constante à l’évolution des marchés financiers. Les gestionnaires ajustent régulièrement la stratégie d’investissement en fonction des conditions économiques et des opportunités du marché. Vous pourrez ainsi optimiser votre temps et vous laisser guider pour faire les meilleurs choix d’investissement, répondant à vos objectifs ainsi qu’à votre appétence aux risques. Un conseil : comparez les frais et options des différents contrats.

    Par exemple, le profil équilibre de la gestion déléguée, conseillée par Lucya sur le contrat Lucya Cardif, a rapporté 8.03%* de performance cumulée au 30/10/2025 sur 1 an glissant. Et sa performance depuis l’origine (de 06/2023 au 30/09/2025) est de 21,98%**.
    * Performance sur un an glissant (du 01/11/2024 au 30/10/2025) du profil équilibré de la gestion déléguée, conseillée par Lucya, sur le contrat Lucya Cardif.
    **Les performances passées ne préjugent pas des performances futures, et peuvent évoluer à la hausse comme à la baisse. La performance présentée est brute de frais de gestion du contrat. Les supports en unités de comptes ne garantissent pas le capital versé.


    Et chez Lucya, cette option de versements programmés est gratuite et il n’y a aucun frais sur les versements que vous réalisez.

    Adopter les versements programmés dans un contrat d’assurance vie ou dans un plan d’épargne retraite est donc une stratégie pertinente pour épargner à votre rythme, bénéficier de l’effet des intérêts composés et lisser les fluctuations des marchés financiers. Que vous soyez un jeune actif souhaitant commencer à bâtir une épargne ou un investisseur expérimenté cherchant une approche durable, les versements programmés offrent une solution à la fois flexible et performante pour construire sereinement votre avenir financier. Et n’hésitez pas à vous faire accompagner en optant pour la gestion déléguée.


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  • Baisse du Livret A : misez sur les bonus des contrats

    Baisse du Livret A : misez sur les bonus des contrats

    Publié le

    Baisse du Livret A : misez sur les bonus des contrats

    Le mois de juillet a enregistré une décollecte sans précédent sur le Livret préféré des français, au profit de l’Assurance vie et du Plan d’Epargne Retraite. Et vous, quelle est votre stratégie en cette période de rentrée ?

    La rentrée 2025 s’accompagne d’une nouvelle baisse du taux du Livret A, passant de 2,40 % à 1,70 % au 1er août 2025. Les épargnants français l’ont bien compris, cette diminution, interroge sur l’optimisation de leur stratégie patrimoniale.

    Dans un contexte où l’inflation reste préoccupante et où les besoins de diversification se font plus pressants, il devient essentiel de reconsidérer ses placements. Entre la sécurité du Livret A, les opportunités de l’assurance vie telles que les offres bonus et les avantages fiscaux du PER, comment faire les meilleurs arbitrages pour cette fin d’année ?

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    1. Le Livret A face à la réalité des taux : maintenir ou diversifier ?

    A l’annonce de la baisse des taux, le Livret A a enregistré une décollecte record de 70 millions d’euros en juillet 2025. Il fallait remonter dix ans en arrière pour constater une décollecte au mois de juillet.

    L’attrait historique du Livret A remis en question

    Le Livret A conserve ses atouts traditionnels : liquidité immédiategarantie de l’Étatexonération fiscale totale. Avec ses 55 millions de détenteurs et plus de 400 milliards d’euros d’encours (source : France Transactions – juin 2025), il demeure le placement préféré des Français. Cette popularité s’explique par sa simplicité d’usage et sa sécurité absolue, qualités particulièrement appréciées en période d’incertitude économique.

    Cependant, la baisse du taux à 1,70 % questionne sur sa pertinence comme unique solution d’épargne. Avec une inflation qui oscille autour de 2% en Europe, le rendement réel devient marginal. Pour un épargnant disposant du plafond maximal de 22 950 euros, le gain annuel s’établit désormais à 390 euros, soit moins de 32 euros par mois.

    Une épargne de précaution toujours nécessaire

    Malgré cette baisse, le Livret A conserve son rôle d’épargne de précaution. Il est recommandé de conserver l’équivalent de 3 à 6 mois de charges sur des placements immédiatement disponibles et sans risque. Dans cette optique, le Livret A reste un outil incontournable, complété éventuellement par le LDDS (Livret de Développement Durable et Solidaire) qui bénéficie du même taux.

    La question se pose néanmoins pour les sommes excédentaires. Faut-il conserver l’intégralité de ses liquidités sur le Livret A ou explorer d’autres horizons de placement ? La réponse dépend essentiellement de votre profil de risque et de vos objectifs patrimoniaux.

    2. L’assurance-vie : une alternative séduisante avec des rendements attractifs

    Les fonds en euros des contrats d’assurance vie continuent de séduire, avec une collecte toujours en hausse

    Les fonds euros résistent mieux que prévu

    Contrairement aux prévisions pessimistes de ces dernières années, les fonds euros de l’assurance vie affichent des performances honorables en 2024. Les meilleurs contrats dépassent les 3%, avec une moyenne de marché qui se situe autour de 2,60 % (source ACPR – Autorité de contrôle prudentiel et de résolution). Cette résistance s’explique par la gestion prudente des assureurs et la diversification des actifs sous-jacents.

    La fiscalité avantageuse de l’assurance vie renforce son attractivité. Après 8 ans de détention, les gains bénéficient d’un abattement annuel de 4 600 euros pour une personne seule (9 200 euros pour un couple), puis d’une taxation réduite à 7,5% au-delà. Grâce à cette fiscalité dégressive, un placement générant 3% brut peut offrir un rendement net après impôt nettement plus avantageux que celui du Livret A.

    Les offres Lucya.com : performance et accompagnement sur mesure

    Nos contrats exclusifs ont été élaborés avec les plus grands assureurs européens et aux performances éprouvées. Nos contrats phares affichent des rendements 2024 compris entre 2,75 % et 3 % sur les fonds en euros, soit un différentiel significatif avec le nouveau taux du Livret A. Et si l’on y ajoute les bonus proposés ponctuellement, l’hypothèse de rendement peut dépasser les 5 % !

    Nos atouts

    • Autonomie : vous pouvez réaliser vos versements directement en ligne depuis votre espace client.
    • Accompagnement personnalisé : nos conseillers vous aident à définir la répartition optimale entre fonds en euros sécurisés et unités de compte dynamiques selon votre profil et vos objectifs.
    • Exclusivité : des contrats que vous ne retrouverez nulle part ailleurs ainsi que des produits innovants.
    • Frais réduits : vous bénéficiez de conditions avantageuses, sans aucun frais de versement.
    • Gestion déléguée : pour les épargnants souhaitant déléguer les arbitrages à des professionnels et ainsi avoir accès à des profils performants, quelle que soit l’orientation de gestion choisie.

    L’assurance vie présente également l’avantage de la souplesse. Contrairement aux idées reçues, les rachats partiels restent possibles, même si la fiscalité peut être moins favorable avant 8 ans. Cette liquidité relative permet d’envisager l’assurance vie comme un complément intelligent au Livret A pour les sommes dépassant les besoins de trésorerie immédiate.

    Diversification et unités de compte : saisir les opportunités

    Au-delà des fonds en euros, l’assurance vie offre l’accès aux unités de compte, investies sur les marchés financiers. Dans un contexte de marchés dynamiques, cette diversification, bien qu’elle présente un risque de perte en capital, peut s’avérer particulièrement rémunératrice sur le moyen terme. La bonne option est d’investir régulièrement afin de lisser les mouvements de marchés.
    En parallèle, profitez des offres bonus proposées ponctuellement par les assureurs, soumises ou non à condition : vous bénéficierez ainsi d’un complément de rémunération sur le rendement du fonds en euros de votre contrat.

    Découvrez les opportunités à saisir

    3. PER : optimiser sa fin d’année avec les avantages fiscaux

    La fiscalité du PER, un levier d’optimisation puissant

    Le Plan d’Épargne Retraite (PER) constitue l’un des rares placements offrant une déduction fiscale immédiate. Chaque euro versé peut être déduit du revenu imposable, dans la limite d’un plafond calculé sur les revenus de l’année précédente. Pour un contribuable imposé à 30%, un versement de 10 000 euros génère une économie d’impôt de 3 000 euros.

    Cette mécanique prend tout son sens en fin d’année, période traditionnelle d’optimisation fiscale. Les versements effectués avant le 31 décembre permettent de réduire l’impôt sur les revenus de l’année en cours, offrant un effet de levier immédiat sur l’investissement.

    Les transferts PER : libérez le potentiel de votre épargne retraite

    Pour les détenteurs d’anciens produits retraite (PERPcontrats MadelinPERCO), le transfert vers un PER moderne présente de nombreux avantages. Les contrats actuels offrent généralement :

    • Des frais réduits par rapport aux générations précédentes
    • Une gamme de supports élargie, incluant des fonds thématiques et des ETF
    • Plus de souplesse dans la gestion et les arbitrages
    • De meilleures conditions de sortie en rente ou en capital

    Vous avez déjà un PER ?
    Transférez votre ancien dispositif retraite pour profiter de meilleures conditions.

    Contactez-nous

    L’offre PER Lucya : performance et flexibilité

    Notre sélection de Plans d’Epargne Retraite privilégie les contrats offrant le meilleur équilibre entre performancefrais maîtrisés et souplesse de gestion.

    Nos atouts

    • Accompagnement dans les transferts : nous gérons l’intégralité des démarches administratives
    • Frais de transfert pris en charge dans certaines conditions
    • Conseil en allocation d’actifs adapté à l’horizon de votre retraite
    • Suivi personnalisé de la performance et des opportunités d’arbitrage

    Fin d’année : le timing optimal pour agir

    Les derniers mois de l’année constituent une période privilégiée pour optimiser son PER. Au-delà de l’avantage fiscal immédiat, c’est aussi le moment de faire le bilan de ses placements retraite et d’envisager d’éventuels transferts. Les démarches initiées en fin d’année peuvent ainsi bénéficier des évolutions réglementaires et des nouvelles offres de marché dès janvier suivant.

    Conclusion : construire une stratégie patrimoniale équilibrée

    La baisse du taux du Livret A ne doit pas être perçue comme une contrainte, mais plutôt comme une opportunité de diversification pertinente.
    Aujourd’hui, un panel d’outils est à votre disposition pour optimiser votre patrimoine selon vos objectifs :

    • Le Livret A conserve sa place pour l’épargne de précaution et les besoins de liquidité immédiate
    • L’assurance vie offre un compromis séduisant entre sécurité et performance, avec une fiscalité favorable à long terme
    • Le PER permet d’optimiser sa pression fiscale tout en préparant sa retraite

    Profitez de la rentrée pour donner un nouvel élan à votre épargne : privilégiez un contrat sans frais de versements, profitez des offres bonus tant qu’il en est encore temps, diversifiez et investissez régulièrement !

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    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

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  • Comment économiser 1 400 € d’impôts grâce au Plan d’Epargne Retraite ?

    Comment économiser 1 400 € d’impôts grâce au Plan d’Epargne Retraite ?

    Equipe Marketing

    Publié le

    Comment économiser 1 400 € d’impôts grâce au Plan d’Epargne Retraite ?

    Placement

    Retraite

    Si vous êtes imposé à 30% ou plus, le PER est un levier d’optimisation patrimoniale incontournable. Le moment idéal pour agir ? Avant la fin de l’année, pour maximiser votre réduction d’impôt sur l’année en cours.

    Le profil de Fabien : un cadre commercial ambitieux

    Fabien, 45 ans, cadre commercial, célibataire, gagne 55 000 € brut par an. Avec une tranche marginale d’imposition (TMI) à 30 %, il cherche à réduire sa pression fiscale tout en préparant sereinement sa retraite prévue dans 19 ans, à 64 ans.

    -> Sa solution ? Ouvrir un PER chez Lucya pour profiter de frais au plus bas et y verser 400 € / mois.

    Comparer nos PER

    Chaque année, Fabien verse 5 000 € sur son PER qu’il détient chez Lucya. Ce montant lui permet de déduire immédiatement presque 1 400 € de son impôt sur le revenu.

    Concrètement, son effort d’épargne réel se limite à 3 600 €. Pour chaque euro économisé, l’État en finance 30 centimes. Un mécanisme puissant, souvent sous-estimé, qui transforme la contrainte fiscale en opportunité patrimoniale.

    Cet exemple chiffré est donné à titre indicatif. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Les avantages fiscaux dépendent de votre situation personnelle et de la législation en vigueur.

    (1) Le calcul du capital épargné est basé sur la période comprise entre le premier versement et l’âge du départ à la retraite, estimé à 64 ans.
    (2) Les données simulées expriment la rente versée la 1ère année.

    19 ans plus tard : un capital de 146 300 €

    Au terme de son plan d’épargne, Fabien aura versé 100 000 €.
    Avec une hypothèse de rendement annuel moyen de 3.8 %, son capital atteint 146 292 € à 64 ans, dont 46 292 € de plus-values.
    Au final, son gain effectif s’élève à 64 200 €.

    À la retraite : trois scénarios de sortie adaptés à ses besoins

    Une option idéale pour financer un achat immobilier, aider ses enfants ou constituer une réserve de sécurité..

    Option 1 : une sortie en capital

    Une option idéale pour financer un achat immobilier, aider ses enfants ou constituer une réserve de sécurité.

    •  Capital brut disponible : 146 298 € brut et brut de fiscalité
    •  Capital fractionné sur 10 ans : 13 833 € brut/an


    Option 2 : une sortie en rente viagère

    Un revenu garanti à vie pour sécuriser durablement son niveau de vie.

    •  Rente estimée : 4 214€ brut2 / an, soit environ 350€ / mois
    •  Rente estimée : 4 214€ brut2 / an, soit environ 350€ / mois

    L’équilibre parfait entre liquidités disponibles et complément de revenu régulier.

    L’équilibre parfait entre liquidités disponibles et complément de revenu régulier.

    •  Capital immédiat : 69 165€ brut2
    • Capital fractionné sur 10 ans : 6 917 € brut2  Rente : 2 107 € brut3 / an , soit environ 175€/mois

    Etre accompagné

    (1) Le calcul du capital épargné est basé sur la période comprise entre le premier versement et l’âge du départ à la retraite, estimé à 64 ans.
    (2) Les résultats présentés sont nets de prélèvements sociaux et bruts de fiscalité à l’impôt sur le revenu.
    (3) Les données simulées expriment la rente versée la 1ère année.

     En cas de sortie en capital, Fabien peut également opter pour l’imposition des versements volontaires au PFU plutôt qu’au barème progressif, selon ce qui lui est le plus favorable fiscalement au moment de la sortie.

    Fiscalité applicable à la sortie

    Type de sortieNature des sommesRégime fiscal
    CapitalPlus-valuesPFU ou barème progressif (option)
    CapitalVersements déduitsBarème progressif (obligatoire)
    RenteIssue de versements déduitsBarème progressif + régime pensions (rentes gratuites)
    RenteIssue de versements non déduitsBarème progressif + régime pensions rentes onéreuses


    Point d’attention : Les rentes sont également soumises aux prélèvements sociaux, appliqués après abattement selon les règles des rentes viagères à titres onéreux.


    Quelle est la meilleure option ?


    La sortie en capital est pertinente si :

    • Vous financez un projet à court terme : acquisition immobilière, travaux, transmission familiale, voyage…
    • Vous préférez une gestion autonome de votre épargne plutôt que des versements périodiques
    • Vos revenus sont déjà assurés par d’autres sources (retraites, revenus fonciers, placements)
    • Vos revenus sont déjà assurés par d’autres sources (retraites, revenus fonciers, placements)
    • Vous organisez votre succession : le capital se transmet à vos héritiers, contrairement à la rente


    Cette option est déconseillée si :

    • La gestion d’un capital important vous met mal à l’aise : sans stratégie claire, les fonds peuvent rapidement s’épuiser
    • Vous comptez sur ces revenus pour votre quotidien : privilégiez alors la rente viagère ou une formule mixte
    • Vos versements ont été déduits fiscalement : l’imposition peut être pénalisante, notamment au-delà de 83 824 € annuels où le taux atteint 41 %

    Astuce fiscale :
    Le capital fractionné permet d’échelonner les retraits sur plusieurs années et d’optimiser votre imposition en évitant les tranches marginales élevées.


    La sortie mixte : capital + rente

    Vous hésitez ? Combinez les deux formules :

    • Une fraction en rente viagère pour sécuriser vos revenus
    •  Le solde en capital pour vos projets ou votre succession

    Cette option nécessite un encours suffisant (rente minimale de 100 €/mois). Elle convient particulièrement si vos revenus de retraite sont déjà confortables et que vous souhaitez préparer une transmission tout en limitant la fiscalité sur la partie en capital

    Les avantages clés pour Fabien

    •  26 825 € d’économies d’impôt réalisées en 19 ans
    •  Un effort d’épargne réel de 68 400€ qui se transforme en un capital de 138 330 € brut
    •  Une souplesse totale pour choisir sa sortie selon ses besoins à 64 ans


    Point d’attention :

    Comme toute stratégie patrimoniale, celle de Fabien repose sur certaines hypothèses :
    – Stabilité de la TMI : les calculs supposent un maintien de la tranche à 30%
    Rendements projetés : l’hypothèse de 3.8 % annuel reste une projection
    – Flexibilité : possibilité d’ajuster les versements selon l’évolution des revenus et de la situation personnelle



    Et vous, êtes-vous dans la situation de Fabien ?

    Si vous êtes imposé à 30 % ou plus, le PER représente un levier d’optimisation patrimoniale incontournable. Avec 400 € par mois, l’effort réel n’est que de 285 € après économie fiscale.
    Le moment idéal pour agir ? Avant la fin de l’année, pour maximiser votre réduction d’impôt sur l’année en cours.

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    Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à définir votre stratégie patrimoniale sur mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et votre fiscalité.

    Contactez-nous au 01 44 76 87 60.
    Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h30 et le samedi de 9h30 à 13h00 pour les souscriptions.

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  • La transférabilité des contrats épargnes retraite vers le PERin

    La transférabilité des contrats épargnes retraite vers le PERin

    Publié le

    La transférabilité des contrats épargnes retraite vers le PERin

    Le saviez-vous ? Le PERin est un produit d’épargne qui a la particularité d’être transférable. Une opération qui peut être financièrement très intéressante ! Explications.

    Le plan épargne retraite individuel (PERin) est une solution d’épargne qui s’envisage sur le long terme sur la durée, alors mieux vaut être bien accompagné !

    C’est donc un avantage non négligeable pour le PERin d’être portable d’une compagnie d’assurances à une autre. L’objectif de cette stratégie financière ? Transférer son contrat existant vers un contrat plus performant, moins chargé en frais et plus riche en termes d’offre financière et d’options de rente.

    Par ailleurs, le PERin a été créé pour moderniser l’épargne-retraite. Il a donc vocation à supplanter les anciens contrats de retraite complémentaire tels que le PERP ou Madelin. Il possède de bons arguments, notamment la possibilité de rachat en phase de constitution de l’épargne, pour le financement de la résidence principale (ce que ne permettent pas ses prédécesseurs), ou encore la possibilité une fois le départ à la retraite atteint, de récupérer l’intégralité de son épargne sous forme de capital (contre une sortie obligatoire, au moins partiellement, sous forme de rente viagère auparavant).

    Bon à savoir

    Le transfert porte sur l’intégralité des sommes et ne déclenche pas l’imposition sur le revenu, ni l’assujettissement aux prélèvements sociaux.
    Cette opération n’est pas envisageable quand l’épargne constituée a déjà été convertie en rente viagère.

    Transferts vers un PER – règles par produit d’origine

    Type de contrat transféré vers un PER

    PERin
    (Compartiment 1)

    PERco
    (Compartiment 2)

    PERcat
    (Compartiment 3)

    PER

    (selon compartiment d’origine)

    PERP

    Madelin Retraite

    Préfon / Corem / CRH

    Article 83

    (PER Entreprise)

    PERCO

    Article 82

    Article 39

    *PERin uniquement pour la part issue de versements individuels volontaires éventuels

    Chez Lucya.com, les frais de transfert entrant sont à …0% !

    Cela étant, quitter un assureur pour un autre peut représenter un coût… qui est néanmoins encadré par la loi.

    En effet, pour les anciens produits d’épargne-retraite, des frais de transfert sortant de 5% maximum peuvent être prélevés par l’établissement du contrat d’origine, uniquement si le contrat a moins de 10 ans. En revanche, l’opération ne subit aucuns frais au-delà de 10 ans d’ancienneté.

    Pour ce qui est du PER, les frais de transfert sont limités à 1% pendant les 5 premières années et de 0% ensuite.

    Des frais de transfert entrant peuvent également être appliqués par l’établissement destinataire. Mais ce n’est pas le cas chez Lucya.com : cette opération est gratuite sur nos contrats d’assurance ! Attention toutefois, selon le(s) support(s) d’investissement choisi(s) (trackers/ETF, OPCI et SCPI notamment), des frais peuvent être prélevés. Pensez à bien consulter la notice du contrat sélectionné et vérifier les frais de gestion.

    Offres en cours